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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:
自由。
最初、社長及び社員も社風は自由と言っていて、どういうこと?と思ったが、本当に自由だった。
現在はそれなりに規律が整備されつつあるが、ビジネス部門において、裁量が個人にかなり任されていて、
自由であるが故に、逆に厳しい。
会社からのフォローはあまりないに等しく、個人のスキルが強く求められる環境であり、
最近は、若手の育成にも力を入れようとしているが、
基本的には、ある程度経験を積んだ中途が、自分の裁量で実力を発揮していくことが求められる。

会社のクライアントは、有名企業が多く、会社を機会の場と捉えることができれば楽しめる環境ではある。
(逆に会社に何かを求めようとすると厳しい)

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は2〜3年でよく変わる。
変化に応じた体制変更とのことだが、やはりうまく行っていないと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
女性比率が、IT系の会社という視点で見ると高く(それでも50%は行っていない)、会社的にもダイバーシティは尊重している。

回答者: 女性/ デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントリレーション3

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 0万円 70万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与バンドがざっくり設定されており、グレードに応じて上限がある。S1〜
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので自分の要領次第だが、調整できる仕事量ではなく
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:自分で積極的に動いて仕事できる人は楽しく仕事ができると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:プロジェクトやマネジャーによる公休:特筆すべき長所
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:入社年数によっては、自然昇給することはありません。基本は、業績評価・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:昇給や昇格は、あまりない印象です。逆に降格も降格も少ない印象です。役
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:資格取得のための補助があったり、挑戦する姿勢には耳を傾けて
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回答者: 女性/ デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントリレーション3

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:テレワークになって、「タスカル手当」という補助が5000円ほど支給され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:年に2度の 賞与 = インセンティブの支払いがあります。上期・下期の評価と
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:クライアントワークのため、忙しい時はそれなりに忙しい。コロナ
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回答者: 女性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後ですごくギャップを感じた。たしかに、強
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回答者: 女性/ デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントリレーション3

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので、案件が立て込むとほとんど自由に休みは取れな
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回答者: 女性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:グレードによって給与レンジが変わってくる。昇給・昇格は上司の判断で決め
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回答者: 男性/ Web担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:残業は人によっては発生するが、多くても月20時間ぐらいのため
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:NTTデータグループの一員であるという点は強い。あとは「ネットイヤー
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回答者: 男性/ 情報システム部門(社内SE)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ 副部長

3.6
口コミ投稿日:2024年10月07日
企業カルチャー・社風:風通しはよいです。自身の意思次第でいろいろできます。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給:明確な基準は、示されていない賞与:業績と個人の実績を加味したイン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでいただいたときです。ひとりで仕事を抱える
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回答者: 男性/ 情報システム部門(社内SE)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ 副部長

3.6
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかり調整できる。有休もとりやすいし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:身につけたいスキルが明確であり、見つけるに見合うプロ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当などがなく、その他も手当が少なく不満を持つ社員は多い。賞与も雀
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 36万円 2万円 40万円
年収 470万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年俸制。裁量労働制。残業代は見込みで給与に含まれているが少なく、超過分
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:有名企業のデジタルマーケティング提案(主にWebマーケティン
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回答者: 女性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:ITS健保があるため、旅行で割引がきいたり保養所が使えたりする。しかし
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回答者: 男性/ Web担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:精神論で頑張るみたいなところが拭えないことがあるのである意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:評価は、年に2回あり、上期・下期で行います。評価軸は、以下の2種
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回答者: 男性/ Web担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:さまざまな案件に関わる人もいれば一つの案件にじっくり関わるな
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、GWの間なども公休としてくれる。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:評価は、上期・下期の2回行われます。業績評価、行動評価の2種類を
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:自由。組織体制・コミュニケーション:組織変更は毎年のように
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には年棒制だが、業績・評価制度に従った賞与あり常駐手当など各種手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
年収・給与の満足点:目標を達成し、強いアピールをすれば、昇給する可能性があります
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 7万円 40万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:目標の達成度により、昇給は比較的しやすいと思うが、1回の昇給額が少ない
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:ITS健保。退職金無し。勤続年数によって特別休暇と手当てが出る。オフィ
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