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株式会社チェッカーサポートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
354万円250~600万円22

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収354万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数22

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
367万円
(平均年齢37.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢31.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
356万円
(平均年齢26.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(94件)
すべての口コミを見る(772件)

株式会社チェッカーサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 現場担当者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:
通勤手当は全額負担(複数の店舗を担当すると一日の中で移動が多い)
社宅(会社の条件内での家賃折半)
退職金なし

オフィス環境:
各地域に営業所がある。
本社は一般的なオフィスのイメージ。
会議室が4つ程度(大2、小2といったところ)
食堂なし、駅近

株式会社チェッカーサポートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月25日

回答者: 女性/ 人財部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月25日
勤務時間・休日休暇:
『フレックスタイム制』という点に魅力を感じますね。
お休みはもちろん月9~10日、必ず取っていただきます。現場でもスタッフと協力すれば
土日にお休みを取って家庭と両立している社員も少なくないですよ。
忙しく働かなきゃいけないときはがっつり、そこまで混んでいない日に時短で調整、なんて
ことが可能なのでワークライフバランスはしっかりとれます。
就業時間はお店の営業時間に左右されるのでまちまち、ですが
FC事業部のシャトレーゼや空港は朝早い時間の勤務もありますし
スーパーさんだと夜11時まで、なんてこともあるので自身の得意な方に
はいるのも1つの手ですね…!

株式会社チェッカーサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:
当社は、社員同士の交流を深めるために、社内イベントを積極的に実施しております。これらのイベントは、全社員が自由に参加できるよう休日に開催され、部署やプロジェクトの垣根を超えて、普段はあまり接する機会のない社員ともコミュニケーションを取ることができます。このように、オフィス内だけでなく、外のイベント場でもリラックスした雰囲気の中でお互いを知ることができる、柔軟かつ開放的な組織体制をとっていることが、当社の大きな特徴の一つです。

株式会社チェッカーサポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:
働きやすい職場だと思います。
業務上女性の雇用が多くなりがちな業種の為それに伴って女性社員も多いです。
産休からも戻ってくる方は結構おりますので、その辺はあまり心配なされなくても大丈夫かと思います。
女性の部長や課長もおりますので(比率的にはやはり男性の方が多いですが)その辺も女性目線では働きやすいのかと思います。

株式会社チェッカーサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:
マネージメント能力は上がります。

人材ビジネス自体は、成長してるので、委託においては、マネージメント能力は必須になりますので、人材系の転職などは有利です。

かなり忙しい現場もあるので、それに気づかず頑張ってしまいがちですが、
落ち着いて考えて、業務を行っていけば、自然と身につけられます。

働きがい:
毎日忙しくしていましたが、
現場のスタッフががんばってくれて、
チームとして毎月を乗り越えていたので、達成感はありました。
人それぞれの達成感はあるかと思うのですが、給料や上司の評価だけでなく、現場の方が管理社員として認めてくれることにやりがいがあったかと思います。

株式会社チェッカーサポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月25日

回答者: 女性/ 人財部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は仕事内容が理解しにくい業態ということもあり、社員の雰囲気と福利厚生で入社を決意しました。入社後は社内の様々な業態に研修に行かせてもらったことで、社員が何をしているのか、弊社がいることで依頼企業にどんなメリットがあるのか十分に理解できましたね。
社員の人の良さに関しては変わらず、むしろより良い人ばかりだと実感する場面が多かったので
悪いギャップは全くないです。

株式会社チェッカーサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
事業の強み:
委託なので、今後も伸びると思います。

リーマンショックや、コロナなどのダメージがあっても、コツコツ堅実に経営している会社です。
システムや環境に、最新性や派手さはなくても、そういうところでしっかりと堅実さがあるので、リーマンショックもコロナも乗り越えているのではないかと考えます。

株式会社チェッカーサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月25日

回答者: 女性/ 人財部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
職務限定、地域限定総合職、総合職の3形態で分かれており、各職において基本給も異なる。
3年ほどで変更するかどうか人事に向けて相談することもできるため、その時々の生活状況により
変更することが出来るのも良いと思います。(結婚、出産など…)
中途入社の社員は今までの経験や活躍の期待値でお給与を提示しておりますので
接客経験者、営業経験者は特におすすめ。
賞与は例年でいけば1.5か月×2回です。売り上げも3年連続で右肩上がりなので賞与が出ないことは
まずないのかなと思いますね。

評価制度:
パート・アルバイトはもちろん、社員もしっかりと評価をいただけると思います。
上長からの評価をまとめて、上長たちにより年2回ほど
同じ土台の社員同士の評価をすり合わせてつける評価のつけ方などこだわりがあります。
また、優秀社員には年間表彰でインセンティブがあったり、自身の担当店舗のスタッフさんが
『接客コンテスト』に出場するときはすごくうれしいでしょうね。
昇進や昇格にはいくつかの基準がありますが、実力や努力の成果で上を目指せるのは確かです。
『正解』はない世界なので自身のアイデア一つでいくらでも上を目指せますね。