回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 27万円 | --万円 | 60万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 27万円 | --万円 | 60万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 23万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
株式会社チェッカーサポートの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
マネージメント能力は上がります。
人材ビジネス自体は、成長してるので、委託においては、マネージメント能力は必須になりますので、人材系の転職などは有利です。
かなり忙しい現場もあるので、それに気づかず頑張ってしまいがちですが、
落ち着いて考えて、業務を行っていけば、自然と身につけられます。
働きがい:
毎日忙しくしていましたが、
現場のスタッフががんばってくれて、
チームとして毎月を乗り越えていたので、達成感はありました。
人それぞれの達成感はあるかと思うのですが、給料や上司の評価だけでなく、現場の方が管理社員として認めてくれることにやりがいがあったかと思います。