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株式会社メッセのカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

株式会社メッセの回答者別口コミ（9件）

  • CL 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年10月30日
  • 採用 / 責任者 / 採用 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年09月20日
  • 正社員 / 接客業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年03月11日
  • パチンコ店 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年11月02日
  • ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年06月24日
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株式会社メッセの職種別口コミ（35件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（25件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社メッセの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 男性/ 採用/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用/ 責任者

3.8
口コミ投稿日：2024年09月20日
福利厚生:
住宅手当:最大49,000円
通勤手当:基本勤務先近くへ引っ越すが、持ち家や業務上引っ越さなくても良い距離の場合は、交通費が支給(ケースバイケース)
退職金:なし

オフィス環境:
オフィス:六本木グランドタワー内のワンルーム一室
勤務先:
本部→六本木もしくは西荻窪の自社のコワーキングスペース
店舗→配属先

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株式会社メッセの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 女性/ CL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:
希望休は比較的取りやすく、残業があっても遅出や早上がりなど相殺が可能。しかし、役職が上に上がるほど仕事量が増えてそれができなくなってる店長陣の13連勤とかはザラに聞く。

多様な働き方支援:
従業員の幸福やプライベートの充実を歌ってるが、副業は禁止。リモートワークは本部なら不可能でもないが、現場の人は必ず出勤だし基本的に決められた場所で行ってる。

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株式会社メッセの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 男性/ 採用/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用/ 責任者

3.8
口コミ投稿日：2024年09月20日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会:あり
社内公募やプロジェクト立案研修など、制度としてあるが、勤続年数関係なくチャレンジできる

風通しの良さ:基本的にはあり
面談機会が多いため、コミュニケーション機会は多い、ただしやや年功序列な風土もあり、評価のために言えない環境があるケースも存在する

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流:多い
部活動や店舗留学制度など、コミュニケーションを取れる機会が多い

上司との話しやすさ:直属の場合は多い
階級が離れるほどコミュニケーション機会は少なくなるイメージ
店舗勤務の場合はよりその傾向が強い

ダイバーシティ・多様性:
性別:女性支援にも力を入れる意思がある
国籍:風営法の観点から、やや難しい
ワークスタイル:徐々に改善されており、通勤時の服装などから変化あり

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株式会社メッセの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 女性/ CL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月30日
女性の働きやすさ:
女性でもマネージャーや店長など昇進できる環境。生理休暇が月一回取得でき、産休や育休からも戻ってきて気まずくなってるのは見たことがない。

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株式会社メッセの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 男性/ 採用/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用/ 責任者

3.8
口コミ投稿日：2024年09月20日
成長・キャリア開発:
資格取得手当:店舗責任者に必要な資格は支援あり、そのほかTOEICや接遇検定にも手当の支給あり

研修:自社で制作された研修制度あり、基本的には、ビジネスマインドを養う内容

働きがい:
責任がダイレクトにくる環境で、かつ経営者の意図を汲み取る力があれば、かなりのスピードで成長、挑戦が可能

そのほか、組織に対する想いが強いため、貢献意欲が高い人財は向いている

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株式会社メッセの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 男性/ 採用/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用/ 責任者

3.8
口コミ投稿日：2024年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に必ず初期配属の説明があるものの、一律店舗スタッフからのキャリアスタートのため、モチベーションをうまく見つけることが難しい社員もいる

挑戦環境はあるものの、若手に対するマネジメント環境がまだ完全に整っているわけではないので、自発的に行動ができる社員であれば、昇進もしやすい

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株式会社メッセの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 男性/ 採用/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用/ 責任者

3.8
口コミ投稿日：2024年09月20日
事業の強み:
新規事業:サウナの注目は高い
既存事業:都内においても、集客、売上は高い
多角化:経営者が前向き

事業の弱み:
基幹事業においては、かなり有意なポジションが取れている。
新規事業においては、スピード感は早いものの、手探りな状態も多く、顧客に満足されるまでにやや時間はかかりつつある

事業展望:
現存する事業を自然と人を用いて、今までとは違う見せ方をする様なイメージ

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株式会社メッセの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 男性/ 採用/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用/ 責任者

3.8
口コミ投稿日：2024年09月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
賞与:年2回(6月、12月)、2ヶ月分
昇給:年2回(6月、12月)
家賃手当：最大49,000円

評価制度:
実力主義
4半期ごとの評価を元に、半期ごとに最終評価をつけ、それを元に昇給、昇格を判断

ただし、飛び抜けた昇給、昇格は制度上ほとんどない
(連続昇格などがあれば別)

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