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株式会社メッセの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 男性/ 採用/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用/ 責任者

3.8
口コミ投稿日：2024年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に必ず初期配属の説明があるものの、一律店舗スタッフからのキャリアスタートのため、モチベーションをうまく見つけることが難しい社員もいる

挑戦環境はあるものの、若手に対するマネジメント環境がまだ完全に整っているわけではないので、自発的に行動ができる社員であれば、昇進もしやすい

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口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 女性/ CL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は新規事業について多く話すが、実際は9割型
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入社時の期待と入社後のギャップ:パチンコ店で働く、という意識があればギャップは少ないと思う... 続きを見る
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3.7
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回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:配属店舗次第では会社の良さよりも先に働き辛さを感じてしまうと... 続きを見る
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3.2
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:働いてみて、この業界の味方が変わっていい経験になった... 続きを見る
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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回答者： 男性/ コマーシャル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が多いこと。地道な業務も多い。... 続きを見る
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