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回答者別の社員口コミ（株式会社プラットイーズ）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点） 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点）
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
教育・研修：気まぐれに開催があり、参加したい人が参加する感じなので、社内のしっか
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
仕事内容：提案はしやすいですが、10個提案して1個きいてもらえるかくらいなので、
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
仕事内容：上司のスタンスにもよるかと思いますが、基本的には提案などはしやすく、聞
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
仕事内容：一緒に居ても大きく得られることはないと思います。自分から取引先の方と仲
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
仕事内容：オープンな職場なので積極的にいけば役職の方からお話を聞いたり、付き合い
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
仕事内容：個々の負担が多く、業務がパンクして辞めていく人は多いです。残業は禁止な
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
成長・キャリア開発：基本的にはみんな未経験から転職できてる方が多いため、業務は遂
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
成長・キャリア開発：専門分野すぎるため、異種転職したい場合には、アピールが難しい
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
成長・キャリア開発：放送業界のデータ入力や素材の仕事について、ずっと続けたい人に
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
成長・キャリア開発：部署によっては、生放送やリアルタイム更新チェックなどの仕事も
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
多様な働き方支援：契約社員には特別休暇などの付与がなぜかないので、お休みが多くほ
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
多様な働き方支援：有給などは利用する人が多く、上司たちも普通にとる方が多いので、
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
仕事内容：個人の裁量は考えて割り振られない。とりあえず仕事をとってきたから割り振
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
働きがい：ルーティンをこなすだけなので、成長といえば、ルーティンをどれだけスムー
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
成長性・将来性：取ってくる仕事の内容が悪すぎて、部署によっては覚えても無駄になる
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
勤務時間・休日休暇：基本的に定時で帰ります。会社は残業手当を出したくないので、見
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：役職をもらう以外は昇給はないと思ったほうがよいです。どれだけ仕事を丁寧
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
勤務時間・休日休暇：特番放送の関係での休日出勤や夜勤があることはあります。また、
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
勤務時間・休日休暇：会社が残業代や時間外手当てを出したくないので、基本的に長時間
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の働きやすさ：部署によっては異動になるかもしれません。放送業界ということもあ
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の働きやすさ：子育てによる遅刻や早退、時短などは柔軟に感じました。この辺りは
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：目標設定して達成したからと言っても何にもなりません。実際、給与が上がっ
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価を達成してないから責められることはなかったように思います。逆にいう
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
オフィス環境：基本的にビル清掃以外で清掃することはないです。年末くらいの大掃除は
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
オフィス環境：備品は足りなければ相談して頼むことができました。ただ、無駄だと判断
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
福利厚生：最低限の手当てはあります。また、交通費の上限が多いほうかと思います。健
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
会社の安定性：上が取ってきた仕事は部下に丸投げなので、執行役員のやりかた(トップ
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
会社の安定性：常に仕事はあるので、仕事や会社がなくなることはないと思います。将来
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
雇用の安定性：契約社員は簡単に切れるという考えがすごくて、契約社員だと一生懸命働
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
雇用の安定性：離職が激しいので、人員確保に必死です。その為中途で契約社員で入って
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制：部下がいくら相談しても上司がスルーすることが日常です。
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制：チームによっては仲が良いチームもありますし、逆にまった
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
社内制度：毎年、新年度前に急に告知されて変わります。下がるような仕組みはできても
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
社内制度：まったくないです。以前は社員を労う制度がありましたが、そういう費用は無
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株式会社プラットイーズの回答者別口コミ （15人）

  • システム開発部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年03月06日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答：2017年09月25日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答：2020年04月13日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答：2021年03月21日
  • データ入力 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2020年12月17日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年06月17日
  • 事務系 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答：2021年05月04日
  • 部長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年03月08日
  • システム営業部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年03月08日
  • 製作 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.0
最新の回答：2021年07月19日
回答者一覧を見る（15件）>>

株式会社プラットイーズのカテゴリ別口コミ（131件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(19件)
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