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株式会社エイジェックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ オフィスワーク職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:派遣として働いているので、自己成長やキャリア形成にはつながら
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:未経験者が多いので、入社後は2週間ほど施工管理の研修がありま
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
働きがい:人材コーディネーターは入社希望者との面談や派遣社員の訪問など管理する仕
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:資格を取るために訓練校に通い、勉強して資格を取ることが出来る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発はよほど専門的な派遣先に派遣されないと身につかな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得に力を注いでいると思う。自分が取得したい資格について
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得等は出来るみたいです。毎週センターに通って勉強する必
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当やそのための研修、eラーニングも豊富に行われてお
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回答者: 男性/ サポート職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:休日に所属のオフィスに行って自己学習だと聞いています。結局行
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回答者: 男性/ フォークマン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 宇都宮雇用開発センター/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:入社年数や役職に関わらず、専門職なのである程度、仕事の進め方は自分
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
働きがい:派遣先で製品が出来上がるの見ていて感じたことは、まだ慣れなくてたくさん
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回答者: 女性/ ファクトリーサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:色んな仕事に挑戦出来、自分を再発見出来ます。ただ、3年くらい
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:積極的に資格取得の提案などして下さりました。資格合格後の手当
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当が充実しており、簡単な申請をして合格すると報奨金
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度と奨励金がある資格取得のための研修も月に数回
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:工場勤務しかしなかった為、同じ種類(半導体系とか)なら融通が
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回答者: 女性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得で一時金が出るみたいです。ただ、営業からその事を言わ
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回答者: 男性/ 機械組み立て/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:頑張れば新卒でキャリアアップというものがあり製造系からIT界
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:訓練校を使って資格取得するとお祝い金が貰える。働きがい:自分
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回答者: 男性/ プロジェクトサポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:現場に出向中は、資格取得に励むのはなかな難しいと思う。入社後
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回答者: 女性/ オフィスワーク職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:入社から配属先が決まるまでの数週間は、本社でマナー研修を受け
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回答者: 女性/ プロジェクトサポート職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。報奨金制度で一度きりである。中には給与の
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:資格取得すると報奨金が少しあるはずです。。働きがい:この会社
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS総合事業部/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:幅広い業務を任せて貰えるため、自身の成長が感じられる。困った
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:独自の職業訓練校があり、そこに通い資格をとると取得難易度のラ
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回答者: 女性/ オフィスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
働きがい:正社員と言ってもあくまで派遣という扱いになるので責任のある仕事を任され
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:研修は2週間くらいある。資格取得手当はある。働きがい:事務の
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり休日に一日フルで授業を受けその時間分の給料
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メーカーエンジニアリング

4.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:各種資格取得の際の手当あり。※難易度によって金額は変わる。研
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:報奨金もあるためモチベーションが上がる。働きがい:目標を達成
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回答者: 男性/ ファクトリーサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:指定されている資格を取ると報酬金が貰えます。一部では資格研修
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、難易度により賞金がでるのでわたしも何度か
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:様々な資格取得手当が出るため、勉強しやすい環境にはある。手当
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:主流な資格については土日を使って研修制度があり、手当も出る。
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格手当が出ます。働きがい:あま
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