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株式会社エイジェックのすべての口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場によりけりではあるが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:派遣先がフルタイムパートと短時間のパートと二種類あるので、時間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】一人一人の声を担当者が真摯に受け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:業者さんとコミュニケーションや新情報を知る事が出来るのは有難い。親
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格をとったら8万円とかもらえりのはい
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造/ 派遣

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:なし。派遣先によるが、所詮どこにいって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:くんれん制度を得意分野げに?されたが、受けたくなるような講座はない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:派遣社員として働く場合、他人と接点がないので男性女性問わず、何
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:派遣社員としての場合、本社ではなく出向になるので、派遣先で過酷
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めは優しい感じだが今
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:営業所によりますが、私生活が厳しくても親密にアドバイス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【周りからのサポート】私の場合は、たまたま事務が私1人でしたので、休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】派遣先によります
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:キャリアアップ等で資格取得支援制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】稀に良い方と巡り合い職場のみならず色んな場面で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】働いて実践して成長するのがエイジェック
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるとしか言えません。私の場合は1社目は月に8時間、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女の区別なくどんな仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:たまたま自分に合う方が多かったのかもしれませんが、正社員のみなさん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:交通費丸々支給大手福利厚生サービスの利用で宿泊施設割引やレジャー施設特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】敬語、話し方はきれいになり
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回答者: 女性/ ファクトリーサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良さそうに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:リーダー的存在に値しない人を管理者、責任者と位置づけする
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】実際に就く仕事とはじめに言ってる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:本社は品川にある高層ビルのワンフロアな為、清掃も行き届き綺麗です。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ペアの職場でしたので良い上司だ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
オフィス環境:直面している業務に対して教育できるような人はいない。上司先輩は管理
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口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:派遣先によっては事務所が整理整頓出来ておらず派遣初月は物の場所を覚
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】よく頑張ったと褒めてもらえる、位。そもそも派
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】役職や部署によっても大きく異なりますが、正
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の活躍・女性管理職:派遣先は女性しか働いていないので、女性のリーダーがいます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実際は殆ど上司も定年までいる為に評価してもらえないことが多々と思います
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:齢も65歳を過ぎて年金を頂く年齢になりましたので、給与と年金体力のバラ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:どんなにキャリアや資格があろうとも長期契約してない人は新入社員と同等の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】担当の正社員との交流は全くありません。派遣社員同士で
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