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ヒューマンホールディングス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:
B  to  C業界であり、上場企業であるため、一定の知名度と信頼がある。
新規事業やチャレンジを応援する風土が非常に強い。
事業の新陳代謝への意識は高い。

事業の弱み:
社内報告がすべてであり顧客思考がないので従業員のやる気は高くない。

事業展望:
会社自体は常に新しい事業を探して新陳代謝しているので、残っていくのかと思う。
不景気時には経営からのプレッシャーによって人件費含めて半ば強制的に削減されて利益を確保する。

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画室

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:多角的な事業展開。30年程度で1千億円規模にまで成長させた経営力事業
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
事業の強み:教育とその先の就職まで一貫した事業展開事業の弱み:横のつながりが薄く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
成長性・将来性:グループ内で様々な業界・業態があり、将来へ向けて新規事業へもアグ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
会社の安定性:教育事業・人材事業・介護事業とその他事業のポートフォリオが組まれて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:企業理念が為世為人となっており、各事業内容もしっかり社会貢献が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月03日
事業での社会貢献:展開している各事業が社会貢献性の高いものです。教育系事業系では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月03日
会社の安定性:養育・人材・介護を中心に様々なビジネスを展開しています。また、それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:社会貢献の高い事業を行っているので(教育、人材、介護、保育)、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月03日
事業での社会貢献:市場占有率が大きくない事とと、独自分野を展開しているわけではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
事業での社会貢献:当社は、教育、人材、介護、保育など、人の生涯に無くてはならない
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:教育や人材など多角経営をしているのは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:トップダウンの社風の為、浮き沈み激しいです。 スポーツ関係の会社は永
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長性・将来性:世の中の不況もあって、グループ子会社各社にそれなりに有能なスキル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣、介護、資格試験予備校の運営など、多岐に渡る事業を展開していた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:現在はどうか分からないが、当時はスワンベーカリー部門などにおい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:時代のニーズを捉えて常に新しい取り組みを考えている企業だと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:新しいことへの取り組みが多いことにより、通常業務が多忙な上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】難しい。正社員でない上に、正社員も含めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】法律の知識が増える。又、稟議
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】余り高いとは感じない。過重労働とな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】介護ビジネスにも参画しており、将
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:正直よくわからない。まあ社長の顔が見える会社なんて、そんなにおおくは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:持続的に成長を続けている。将来性については十分だろう。多岐にわた
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