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ヒューマンホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
517万円300~1050万円29

(平均年齢37.3歳)

回答者の平均年収517万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数29

(平均年齢37.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
436万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
506万円
(平均年齢38.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
625万円
(平均年齢41.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳416万円450万円8
35~39歳600万円750万円5
40~44歳558万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ヒューマンホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:
特にありません。

年収・給与の改善点:
改善は期待できない点を、改善して欲しいです。ただ数字のみで管理されているので、数字さえあげれば、給与や評価にもリンクしていますので、その点はとても分かりやすいです。目標設定をしっかり行い自己管理が必要です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:業績連動です。数字で評価されますので、数字を追いかけることが好きな方には、
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画室

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:管理職クラスから年俸制、一般は月給制。評価制度:営業職の昇進は早く、管
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 8万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界柄、決して高くはない。評価制度:営業会社なので、営業成績を残すと一
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:所属する部署や上司に左右されるので、運の影響も大きい。仕事での貢献度よ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 6万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 76万円
給与制度:昇給についてはほとんど昇給がなく、賞与も他のグループ法人との間になるた
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回の昇給あり。評価制度:個人評価のみ。チームに対する評価はないた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:考課は、年に2回行われており、売り上げだけでなく、行動などでもプラスの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はそんなに高いわけではないが、残業代についてもしっかり支給される
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
評価制度:やればそれだけ評価されるという印象です。量ではなく質を問われるのはどこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月03日
評価制度:人事考課のための目標設定はありますが、キャリアプランに沿った目標管理で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
評価制度:仕事に対して男女、年齢に差別なく評価され給与や職位にダイレクトに反映さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月03日
給与水準:入社した時には既にシステム導入間近であった為、比較的残業は多かったと思
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
給与水準:能力の考課は考慮されるが、突発的な昇給はおそらく期待できない。上長が退
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
評価制度:部署の業務特性にもよると思いますが、安定的に今のスキルのまま黙々と日々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度について、そこまで気になっていたわけではありませんが、結果が出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:内定時に提示された給与と実際に入社手続き時に渡された条件が異なっていた
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はグループ全体の業績の平均で計算される。業績が良い事業とそうでない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員クラスは、一応評価制度がありますが、これも課長・部長クラスの感覚だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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ヒューマンホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:社員持ち株会あり。3年勤めないと退職金は出ない。オフィス環境:特別な環
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