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株式会社ブルーム・クラシックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円260~525万円10

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲260~525万円
回答者数10

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢48.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
353万円
(平均年齢34.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ブルーム・クラシックの口コミを探す

株式会社ブルーム・クラシックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
基本給は低く設定されていて見込み残業代が入ってようやく手取りで17万円行くくらいの収入になります。見込み時間が長いので基本的には残業代はつかないと考えておいてもらっていたほうがいいと思います。土日祝の休みの勤務体系ですが、祝日がある場合は土曜日は仕事になります。それがいやでみんな基本的に有休をとりますが、人がいないので工場は開いてても生産はできない感じです。あまり意味のない有給つぶしの制度だと感じていました。それをわかったうえで工場を動かしているんだと思います。

評価制度:
評価制度はないと考えてください、外部から偉い人が連れてきた人は基本的に年俸制で給料は高いけど仕事はしないような人が評価されます。つまりふつうに入って評価されることはありません。だからこそ全員が度量くしようという気はなし、問題が起きないように静かに働けるように考えています。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は残業代が込みの給料が支払われるので、基本的に残業しないようにする
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回答者: 女性/ 工場勤務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給といっても、基本給が上がることはないので、ボーナスはそこまで変化し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給制契約の人間のみ年2回ボーナスがありますが1ヶ月分前後です。年俸制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年末に大阪でエステ部門の売上げコンテストの表彰式があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社の売上げが上がりトップが会社資産が増
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接で聞いた評価や待遇は全く存在していませんでした。会社の純資産を増や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お願いした事でさえやっていただけないような部署や人材が普通に存在してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は入社時に決まるので良くも悪くも交渉次第だと思います。新卒は規定通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやったことが評価されて給与として認めてくれる、賞与も個人だけでな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義なので、やる気と向上心と考え方ができていたら自ずと上に上がって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げなので安定はしない。やめるとなれば頑張っても半分の賞与しかなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何を基準に評価しているのか全く分かりません。正直に感じている感覚として
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与も、年二回のボーナスも、きちんと出ています。しかし、ボーナス
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標などの設定は、ゆるゆる。目標を達成しようが、達成できなかろうが、評
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:そもそも面談がありませんので、何を評価しているのかわかりません。忙しい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給料はちゃんと支払われています。年2回賞与もありますが、基本給が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社機能があるのが四国・愛媛県という事もあるが、給与水準は大都市圏の企
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価方法は公平ではないと思います。上司との面談もないので、自分のキャリ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代に比べたら少ないです。また学歴などを考慮しても少なく、一人暮らし
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株式会社ブルーム・クラシックの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
福利厚生:安定していいなとは思っていたがこじんのつごうでやめることなったが賞与が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月12日
福利厚生:福利厚生と言える制度はありません。年に一度、大阪で大きなパーティーがあ
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同じ業界の企業の口コミ

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大阪府大阪市中央区上町1−4−1
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回ありますが大体3000〜5000円程度です。年一... 続きを見る
3.1
東京都中野区南台3−37−19
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:もう少し評価する者はヒアリングの頻度を増やし現在の問題点、課... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市中央区薬院1−1−11薬院ビジネスガーデン8F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】25万位い... 続きを見る
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回答者: 女性/ fse/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同年代になる比べたら給料は多い方だと思う。評価制度:年に2回... 続きを見る
3.2
東京都板橋区成増1丁目30-13成増トーセイビル 11F
メーカー・化粧品・日用品
3.5
東京都中央区日本橋3−6−2日本橋フロント
メーカー・化粧品・日用品
3.5
東京都中央区銀座7−5−5
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料は平均ですがボーナスは良いです評価制度:営業成績が良けれ... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂6−18−3アイビービル
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回答者: 女性/ 美容インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与はそれなりだと思うが賞与は期待できない。多くても年間2ヶ... 続きを見る

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