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住友林業ホームエンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月05日
企業カルチャー・社風:
親会社にぶらさがっているため特に向上心等がある会社ではない。
基本同じことの繰り返しであとは常に起こっている現場のトラブルを対処していく。
上層部は住友林業の天下りでかためられ、現場の声は届かない。
現場担当者同士は助け合いながら仕事をしているため事業部ごとの雰囲気もあるかもしれないが風通しはよい環境だと思う。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:物件を担当したいと申し出れば、持たせてもらえ成長する機会は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:住友林業グループなので、表向きは堅そうな感じであるが、その
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回答者: 男性/ 大工職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:挨拶はとても徹底しとる。挨拶訓練と筋トレは毎日ある。あとは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:言ってることとやってる事が矛盾してる事が多々あるので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務員さんもとても良い人ばかりで、お昼
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:担当レベルでは、横の繋がりは良くとれていたとおもいます
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:親会社の住友林業での施策が流れてくるので良い。ただし、本部と現場
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:歴史ある会社で、会社の歴史を学ぶ教育もありました。人数やグ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:トップダウンの元々の古い体質がありますが、風通しを良くしよ
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回答者: 男性/ 大工職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:あんまりとってないよ
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