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住友林業ホームエンジニアリング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
仕事内容:住宅施工の現場作業員として、住宅の建て方から始まる全ての施工が主業務です。大抵、リーダーと副リーダーの下に2名の作業員が付き4名で約3ヵ月程度で新築の施工を目指します。リーダーの技量により、就業時間が変わります。また現場の場所によっては朝4時出勤といったこともあります。また、施工内容によっても業務に差があり、平家建て住宅であれば約1ヶ月程度、住宅展示場のような大きな物件になると約4ヵ月と幅があります。

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業の強み:木造の大型案件にも携わっていますので、住宅だけでなく、様々な用途の案
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:慢性的な職人不足で、職方へ強く言えない環境。元請けからは常に強く言われ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:社長や事業所の部長は、住友林業からの出向者が大半である為、長期的な視線
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:親会社(住友林業林業)から仕事は安定的に受注される為、営業職の存在
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:年に一回業務提案を強制的に提出させられるが、ほとんど採用されない。単純
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:住友林業という大きな親会社の下請け的な立場の為、決められた仕事をこなし
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】木造住宅の高品質を維持できれば、住宅メーカ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】高品質を維持するための緻密な検査や大
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低いです。中高年層が多いのでほと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】若手を育てることができる管理職たちの育成が
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