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住友林業ホームエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:
入社当初は10日しか有給をもらえないにもかかわらず、計画年休で5日消費させられます。工事担当は休日出勤が多いため代休がありますが、業務職はただただ自由に有給を使う日が少なくなるので不満です。月初と月末は休みにくいです。

多様な働き方支援:
内勤で20人くらいいますが、時短勤務をしている正社員は1人だけです。最近だと出産前に退職される中堅社員がいました。もっと子育てと仕事を両立できるように環境を整えるべきです。
副業は一切禁止です。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:物件を担当したいと申し出れば、持たせてもらえ成長する機会は
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回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事グループ 係長/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界の中では貰える方なのだとは思う。ただ仕事が出来る人ほど損をするシス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分の現場の段取りさえ出来ていれば自由に働ける。ただ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:勤続年数が長く効率的にできる方に関しては、プライベートの時間
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 0万円 140万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年齢により昇給はあまりしないが、主任、係長、課長代理、センター長、主席
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:住友林業グループなので、表向きは堅そうな感じであるが、その
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回答者: 男性/ 大工職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:挨拶はとても徹底しとる。挨拶訓練と筋トレは毎日ある。あとは
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月05日
企業カルチャー・社風:親会社にぶらさがっているため特に向上心等がある会社ではない
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:資格の取得には積極的であり、二級建築士、施工管理技士等の資格
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分のやることをしっかりできていればある程度、自由が
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:水曜日・日曜日休みですが、水曜日は出勤が多いです。実際、水曜
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界の中では結構貰える方ではあると思う。補助金等を合わせてみてもそれな
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
福利厚生:通常支給される程度にはでます。住宅補助は社宅扱いで会社が契約してくれま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
仕事内容:住宅施工の現場作業員として、住宅の建て方から始まる全ての施工が主業務で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事ができる人程お金に関しては損します。残業をすればするほどお金が入り
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業の強み:木造の大型案件にも携わっていますので、住宅だけでなく、様々な用途の案
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:社員持株会は、会社補助が1割あり魅力的だと思う。その他の福利厚生は一般
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月18日
成長・キャリア開発:若い社員でも、やる気があればどんどんチャレンジできる。 親会社
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
勤務時間・休日休暇:休みは1ヶ月前くらいに出しておくのがルールみたいです。連休の
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:外から見るのと、中身は違いますよね。この会社に限
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:7時台に現場へ行かなければならない日が月の1/3ほどあります
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 5万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代は見込みで入っているので、残業をすることは損でしかない評価制度:
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社が住友林業の為、仕事が途切れる事が無く、倒産などの不安は一切無い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社が元請けとなる為、仕事量やスケジュールを自分たちで決める事がとて
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員への対応は手厚いように感じられましたが、
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列だが居座れば係長までは自動的に昇格する。賞与は転勤不可のコース
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】100時間は余裕で超えますが、見込み残業代
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日はありません。担当者が一人一人の個人工務店のような仕事ス
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回答者: 男性/ 技能職・大工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東関東事業部

3.3
口コミ投稿日:2025年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年一回の昇級がある。評価制度:実力主義ではあるがそれが正当に評価される
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、毎週水曜日と日曜日が休みです。しかし、水曜
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:水日休みだったが、水曜は現場からの連絡が多く完全にオフモード
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:月150時間以上の月が一年のうち半分はあります。残業時間はみ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
勤務時間・休日休暇:上棟日は、朝7時台に現場へ行き、準備が必要です。早朝残業はつ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】現場は動いているのであまり取れません。取れ
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