回答者： 女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
頑張れば頑張るほどお給料も上がるし、昇格すればその分お給料を頂けます。
また、その月の目標を達成したらその都度賞与を頂けるので、頑張って成績を残したいと思う気持ちも強くなるし、全員で目標に対する気持ちも高まります。
各種手当に対してもかなり充実しています。
評価制度：
実力はもちろん、それ以上に中身を見ていただいてくれる方が沢山います。
頑張れば頑張るほどその姿を見て評価をしてくださる事が多いと思います。
なので、実力ばかりというよりは毎日どのように工夫して仕事しているか、どれだけ向上心をもって仕事をしているかが問われると思います。
昇格の頻度は人によって違いますが、頑張れば頑張るほど報われるという印象があります。
頑張れば頑張るほどお給料も上がるし、昇格すればその分お給料を頂けます。
また、その月の目標を達成したらその都度賞与を頂けるので、頑張って成績を残したいと思う気持ちも強くなるし、全員で目標に対する気持ちも高まります。
各種手当に対してもかなり充実しています。
評価制度：
実力はもちろん、それ以上に中身を見ていただいてくれる方が沢山います。
頑張れば頑張るほどその姿を見て評価をしてくださる事が多いと思います。
なので、実力ばかりというよりは毎日どのように工夫して仕事しているか、どれだけ向上心をもって仕事をしているかが問われると思います。
昇格の頻度は人によって違いますが、頑張れば頑張るほど報われるという印象があります。
株式会社中納言の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
会員登録（無料）はこちら