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YITOAマイクロテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
542万円200~900万円12

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収542万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数12

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
200万円
(平均年齢49.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
700万円
(平均年齢46.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
596万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
240万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(59件)

YITOAマイクロテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 副主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:
もともとがパイオニアの子会社だったことから大企業に準じた制度が残っているため、福利厚生に関しては一通り備わっていると感じている。細かいところだと社食の会社負担があり1食250円で食べることができたりする。また、寮はなく給与に手当として家賃補助が出るような仕組みとなっている。

オフィス環境:
基本的に人事や経理を担当する総務と実際に半導体を生産している生産部の方以外は1フロアに集まっており、軽いパーテーションで区切られているだけなので他部署の人と話しやすい環境であると思う。また設計時に集中できるように別途半個室のようなスペースもあるため開発を行う環境としてはそれなりに良いと感じる。

YITOAマイクロテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇については、かなり調整がしやすい企業文化だと思う。年に一度5日間連続で有給休暇を取得できたり、急用で休まなければならない時も調整しやすい雰囲気がある。

多様な働き方支援:
時短勤務で働くワーキングマザーは多数いた。その点はとてもよいとおもったが、男性が時短勤務で働ける雰囲気はあまりなさそうであった。

YITOAマイクロテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良い。良すぎて色々な情報が入りすぎる。そのためよく言えば全体主義、悪く言えば根回し主義が蔓延っていた。

組織体制・コミュニケーション:
活発に交流がある会社だと思う。上司との話しやすさはあるが、人によってはそれが嫌と言う人もいたので、こればかりは人によるのかもしれない

YITOAマイクロテクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:
大企業の子会社だったので、制度として産休や育休、時短など整っており、さらに実際に運用されているので、結婚や出産などのライフイベントを経ても働き続けられる環境にある。そういう意味では働きやすいと思う。一方で、男女比率にもともと偏りがあり、女性の管理職がいなかったり、逆にキャリアアップを考えている女性にとっては、ロールモデルがいないので働きやすいとは言えないと思う。

YITOAマイクロテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:
部署によると思いますが、団塊世代が多い会社なので逐一報告しないと後々言われるイメージが強いのであまりないかなと思います。

成長支援制度:
職場の工数や5Sの管理などで提案を出すと奨励金が出る仕組みがあります。若手社員や中堅社員別などで定期的に講座やグループワークなどが受けられるようです。

YITOAマイクロテクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
親会社が変わった後も業務内容が変わらないので特に無し。

YITOAマイクロテクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:
半導体製造工場を持つ半導体メーカー。光センサやアナログ半導体など様々な製品を開発から製造、販売まで一貫して行っている。OEICなどは世界シェアトップを誇る。専門的な技術、知識も豊富。少数精鋭で小回りの利く組織体制となっておりスピーディーな経営が可能。

事業の弱み:
事業の柱となる製品群が切り替わる過渡期で旧製品の売り上げは衰退期にあるので新規製品の立ち上げが急務。
一時期、新卒採用を中断していた時期もあり社員の平均年齢が高め。ただし、数年前から新卒採用を再開しているので若返りつつある。

YITOAマイクロテクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
もともとパイオニアのグループ会社であった時の給料制度がそのままであり、制度自体はしっかりしている。本社工場が山梨であり県外の拠点がほぼないため転勤や海外出張の制度は整備されていない。年次の昇給と評価による昇給の2つの成分があり、評価を受けて等級が上がると給料への反映分も大きくなる。

評価制度:
昇進・昇格については基準が明確に決められており、わかりやすいが全体のバランスをとるためか部署によって人数制限がありそう。また降格制度はないことからも実力主義とはいえず、残念ながら管理職にもやる気のない人はいる。