「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（半導体・電子部品）業界
- ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社の評判・口コミ
- ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社の女性の働きやすさ
ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社の女性の働きやすさ
3.5
59件ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月05日
口コミ投稿日：2022年03月24日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年05月25日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府大阪市淀川区宮原１−１−１新大阪阪急ビル８Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性も活躍できるような職場でしたが、マネージャーのさらに上の...
続きを見る
2.9
福岡県北九州市八幡西区小嶺２−１０−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務制度がある。希望すれば時短中でも出張へ行ける。課長級...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内１−８−３丸の内トラストタワー本館２５Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:全国転勤があるのでワークライフバランスは徹底したいという方に...
続きを見る
3.3
長野県長野市小島田町８０
メーカー・半導体・電子部品
3.2
秋田県由利本荘市万願寺１−８
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:現場勤務は男女問わずかつカレンダーに関係無く三勤三休または四...
続きを見る
3.1
京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル４丁目天神北町１−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ IT/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 派遣
女性の働きやすさ:女性も管理職として働いておられ、特に気になる点はありません。...
続きを見る
3.4
東京都港区芝５丁目２９－１１Ｇ－ＢＡＳＥ田町１５Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
3.5
熊本県菊池郡菊陽町原水４０００−１
メーカー・半導体・電子部品
2.8
大阪府堺市堺区匠町１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですが、休みは計画的に取れると思いますの...
続きを見る
3.0
東京都稲城市矢野口１７７６
メーカー・半導体・電子部品
ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ（59件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
大企業の子会社だったので、制度として産休や育休、時短など整っており、さらに実際に運用されているので、結婚や出産などのライフイベントを経ても働き続けられる環境にある。そういう意味では働きやすいと思う。一方で、男女比率にもともと偏りがあり、女性の管理職がいなかったり、逆にキャリアアップを考えている女性にとっては、ロールモデルがいないので働きやすいとは言えないと思う。