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YITOAマイクロテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年04月03日
福利厚生:規模の小さい会社だが、社員食堂があり毎日何種類かからメニューが選べる上
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は県内ではやや高め。同業の中では普通。3~5年目くらいまでは全員
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどの社員が同じ1フロアで仕事をしており、他部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:・基本的な福利厚生に加え、一定額の家賃補助や持ち家補助も準備されいてい
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:製品開発に関わる部門はやはり長時間労働になる傾向があると思い
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回答者: 男性/ 人事、労務、給与/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日(土日祝、年末年始、GW、夏季休暇)に有給が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:今後も成長していく半導体業界に籍をおいており、小さいながらもFABを
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:福利厚生は非常に充実していると思います。特に女性は産休育休を取得するこ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:休暇が取りやすく、直前の申請でも問題なく休みが取れるため、子供の急な体
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回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと思う。女性の管理職はいなかったが、この
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には毎年昇給する給与制度となっています。賞与は業績に応じて会社と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年04月03日
働きがい:半導体の部品メーカーであるため、最終製品を作っているわけではなく自分の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業があまりないため、帰宅した後の時間を家族や自分の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年04月03日
勤務時間・休日休暇:自分の希望する日にほぼ有休を取得することができる。毎年3日連
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月30日
会社の安定性:会社の収益の柱が現在特定の商品群となっています。会社を安定して存続
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年04月03日
働きがい:中小企業だが社内規則はしっかりとあるので仕事の進め方は決まっているが、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:女性比率が少ないですが、出産後復帰して働いている女性もいること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月30日
福利厚生:休日数も年間125日と多く、また家族手当・住宅手当なども手厚い内容とな
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:以前は一部上場企業の子会社だったこともあり、福利厚生については引き継い
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回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
オフィス環境:建屋は古い。会議室、共有スペースは建屋は古いものの、内部は比較的綺
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすいと思うが、ただい女性の割合が非常
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
オフィス環境:建屋の古さは否めない。ただし居
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現在、定年後の雇用延長中のため、現役時代の給与で言えば、大企業より若干
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:若手に対して、社外の機関を利用した教育を行っている。働きがい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社が変わった後も業務内容が変わらないので特に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:多分働きやすい
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