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ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社の平均年収は542万円、年収範囲は200～900万円です（12人の正社員の回答）。

ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
542万円	200~900万円	12人

（平均年齢36.7歳）

回答者の平均年収	542万円
回答者の年収範囲	200~900万円
回答者数	12人

（平均年齢36.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	200万円（平均年齢49.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	700万円（平均年齢46.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	596万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	240万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	492万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:
もともとパイオニアのグループ会社であった時の給料制度がそのままであり、制度自体はしっかりしている。本社工場が山梨であり県外の拠点がほぼないため転勤や海外出張の制度は整備されていない。年次の昇給と評価による昇給の2つの成分があり、評価を受けて等級が上がると給料への反映分も大きくなる。

評価制度:
昇進・昇格については基準が明確に決められており、わかりやすいが全体のバランスをとるためか部署によって人数制限がありそう。また降格制度はないことからも実力主義とはいえず、残念ながら管理職にもやる気のない人はいる。

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回答者：男性/ 副主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：もともとがパイオニアの子会社だったことから大企業に準じた制度が残ってい

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回答者：男性/ 人事、労務、給与/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年１回４月にある。賞与は年2回６月と１２月ごろにもらった。転職し

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回、賞与は年2回(夏/冬)。基本的に電機業界の水準に準じた形

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:従来の日本型企業。年齢を重ねるごとに加給されていくが、降格制度がないた

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全実力主義ではなく、ある程度は年功序列。評価によって昇給や賞与に差は

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は県内ではやや高め。同業の中では普通。3～5年目くらいまでは全員

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本的には毎年昇給する給与制度となっています。賞与は業績に応じて会社と

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	0万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現在、定年後の雇用延長中のため、現役時代の給与で言えば、大企業より若干

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ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 人事、労務、給与/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月23日

福利厚生：退職金、財形貯蓄、家族手当、住宅費補助、持ち家助成金と手当は小さい会社

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会社名	ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.micro-technology.co.jp/
所在地	山梨県甲府市大里町４６５

従業員数	238名
設立年	1977年
資本金	2000百万円
代表者	元杉敬介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社の平均年収は542万円、年収範囲は200～900万円です（12人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	200万円（平均年齢49.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	700万円（平均年齢46.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	596万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	240万円（平均年齢30.0歳）

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

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