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株式会社ストライクの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ストライクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ストライクへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ バックオフィス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月03日

勤務時間・休日休暇:
フレックスはないが、時間休暇はある
休みは取りやすいのではないかと思う

多様な働き方支援:
リモートワークは原則不可としながら、している人もいるため基準が不明瞭
副業も禁止
スタートアップやベンチャーなど働き方が多様な会社のM&Aを支援しているものの、同社の働き方は全く多様ではなかった

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

勤務時間・休日休暇:完全にその人次第です。予定があれば定時で帰ることもできるし、

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ アドバイザー

3.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

勤務時間・休日休暇:部署やチームによりますが、ワークライフバランスはとりづらいか

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回答者：男性/ M&Aコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月10日

勤務時間・休日休暇:結果が出ていれば何も言われないが、結果が出ていないと土日に休

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

勤務時間・休日休暇:自分の案件状況によって決まる。裁量はあるので自身のスケジュー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

勤務時間・休日休暇:土日関係なく働くのが基本時間も長いただこれは、業界的に仕方な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

勤務時間・休日休暇:とにかく残業を強要されるような雰囲気はないです。しかし案件に

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回答者：男性/ M＆Aアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間もそこまで長くない。休暇の調整も可能。多様な働き方支

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回答者：男性/ M&Aコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

勤務時間・休日休暇:数字が全てであるため、必然勤務時間は長くなる傾向にある。多様

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企業情報部/ アドバイザー

4.2

口コミ投稿日：2021年10月19日

勤務時間・休日休暇:残業は自分次第。成果が出てないと残業を余儀なくされる。多様な

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月16日

勤務時間・休日休暇:この会社に限らず、業界としてライフワークバランスを求めている

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月26日

多様な働き方支援:リモートワーク等は全く

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月09日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休み多様な働き方支

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会社名	株式会社ストライク
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.strike.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−２−１三井物産ビル１５Ｆ

従業員数	266名
設立年	1999年
資本金	824百万円
代表者	荒井邦彦
決算月	8月
上場年	2016年
平均年収	1343万円
平均年齢	34.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(628件)

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