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株式会社ストライクの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月10日

回答者： 男性/ M&Aアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業法人部/ リーダー

3.1
口コミ投稿日：2025年01月10日
女性の働きやすさ:
女性の採用も行なってはいるが、精神的にもキツイ業務であるため長続きはしない可能性が高い。
また、稼ぎたいと思って入社している人にとっては実際に稼げるようになるまでに年単位で時間もかかり、そこまで精神力が持つかどうかというレベル。

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口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性管理職はおらず、育休から復帰した人
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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ アドバイザー

3.0
口コミ投稿日：2024年01月18日
女性の働きやすさ:働きやすいかは不明ですが、業界では珍しく女性コンサルタントの採
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口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月26日
女性の働きやすさ:バックオフィスの女性にとっては非常に働
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口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性アドバイザーは、業界でも多い方
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口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性営業で、育休後に復帰した社
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいというよりは、根本的についていけない人は無理な
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
女性の働きやすさ:性別に関係なく実力主義の会社。成果が出ていれば
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口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性営業はほぼいないことから、働きやすい環境
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口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企業情報部/ アドバイザー

4.2
口コミ投稿日：2021年10月19日
女性の働きやすさ:推進しているが、顧客都合で突発的に土日出勤が発生したりするので
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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年09月16日
女性の働きやすさ:業界としては珍しく女性コンサルタントは複数名在籍。とくに男女間
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