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株式会社ストライクの成長・働きがい
3.2
100件
株式会社ストライクの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ストライクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ストライクへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月11日
口コミ投稿日:2024年07月11日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年04月30日
回答者: 男性/ M&Aアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
回答者: 男性/ 法人営業(金融)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ その他
2.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業部/ マネージャー
3.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業情報部/ アドバイザー
4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年08月09日
回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
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3.6
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
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3.3
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2.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ストライクの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ M&Aアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業法人部/ リーダー
M&Aはクライアントは基本的に社長又は役員クラスであることが普通であるため、そういった役員と対等に話せるようになるまでに苦労も多いがそれを乗り越えた時の成長は大きい。
資格取得支援等や研修は充実させようとしているものの、一般的な企業の支援と大差はない。
働きがい:
クライアントの役に立てた、成約までさせられた時の働きがいは非常に大きい。
但し、それはM&Aの仲介会社には全て当てはまること。