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株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトのすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
保守的

組織体制・コミュニケーション:
基本的にコミュニケーションは取りやすい

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティについては大きい会社と言う事もあり、力を入れていると思う

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:グループ会社である為、多少のことでは経営が揺るがない安定感がある事業
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:成長 キャリア開発には力を入れていると思う。キャリアアップし
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:女性が多いため、女性は働きやすいとおもった。既婚単身者の括
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:対応時に感謝されると仕事のやりがいは感じる。少しずつで
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:なし(派遣会社からの出向の為)インセンティブ:目標数値があり、それに準じて
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:取引先やエンドユーザーに対しての対応力今後のキャリア
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:半年に一回など上席者との面談はあるが、特段昇給についての話はなし
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:派遣なのでわからないです。大元が大きい会社のためしっかりとしているとは
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:レベルに応じてのテストがあるが、給与に反映されているかは不明
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:キャリア開発は出来ないと思います。忍耐強くなったとは思います
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:拠点が複数あるようなので、移動に関しては希望があれば通るようでした。
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当時はキャリアパスで正社員になっても職級の上限がありましたが、数年前か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最も納得出来ないのは同じ仕事をしていてもNTT西日本社員とマーケティン
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回答者: 女性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:途中のタイミングで制度が変わり、月給が下がる仕組みになりました。既存の
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:7.5時間勤務が基本。オーバーヘッド組織であれば、フレックス
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回答者: 男性/ コンタクトセンタ企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
福利厚生:福利厚生は充実していました。ベネワンがあったので、使えるものも多かった
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:休みが多く有給休暇がとりやすい。有給休暇はMAX取得が可能。家賃補助や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:頑張らなくても、給与をもらえるところ。もちろん、頑張ってもも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても取りやすい。年次休暇は100%取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:福利厚生はとても良い。退職金もあり、住宅手当も地域ごとに金額の差はある
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 --万円 --万円 --万円
年収 3000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:世間一般の平均年収くらいは平社員でも稼ぐことができる。ただし、残業がご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:部や、担当によりますが、年度末に予算が余れば、人材派遣まで、好きな研
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回答者: 女性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:グループ、チーム単位での仕事でした。日々の仕事は基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:やる気のあるには、良い機会が沢山ありますが、会社に人が残らないのが問
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:仕事の内容よりも、パフォーマンスが上手いと評価される。時間に寛大。力の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格するしかないが、昇格するひとは、採用時に決まっている。後は、時間外
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:明確な評価制度はなく、上司の感覚で決まる。私の時は、ベテランから優先的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】個人差が激しい。お金に執着する人。家に
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与についてはとても手厚い頑張って、結果を出した人は着実にステップアッ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:退職金 住宅補助 寮 財形貯蓄 社員持株有り非常に手厚いオフィス環境:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社からしっかりとした研修があり教育係がついてサポートしてくれます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:保守的でトップダウン。トップのいうことを堅実に実施していく
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと取れる多様な働き方支援:部署によるリモートワー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業手当がないと生活が回らない給与体制にしていることで、残業
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