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株式会社シップの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円200~700万円13

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数13

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢27.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
431万円
(平均年齢28.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
250万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳372万円550万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シップの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ webコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
社員同士で評価し合う制度。
そこからの給料換算方法は不明だが、自分の評価が数字でわかる。
改善点などをコメントしてくださる方もいるが、基本的には数字のみ。
活躍している人や、活躍の仕方が上手い人、アピールが上手い人は出世するイメージ。
そこもマネジメントしてくれるので、活躍するイメージを持ちながら働ける。

口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与に関しては多い人だと1.5か月分、少ないと3万円が支給されるようだ
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:推薦で特別手当てをもらえることがある。評価制度:毎月末に全体会議があり
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口コミ投稿日:2016年10月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年齢比較で一般企業と同じか少し上くらいの印象。 ただ、賞与額の算出方法
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口コミ投稿日:2016年10月06日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在360°考課制度が走っている。この制度、公平性が保てるので良いと考
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口コミ投稿日:2016年08月25日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度については、360度評価を取り入れている。そのため、高い公
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は100%公平です。良いところ、悪いところを真っ直ぐに伝えて下
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2.9
愛知県名古屋市中村区名駅5−27−13名駅錦橋ビル6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:途中入社社員は、入社時に固定給が決まってないのですが、新卒者... 続きを見る
2.6
神奈川県相模原市南区相模大野7−8−10大塚ビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 確認審査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:働き盛りの年齢まで給料は上がって行くが、それ以降は下がってい... 続きを見る
3.7
東京都港区芝浦3−16−16住友不動産田町ビル東館4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員なのであまり関係ありませんが、成果をきちんと評価して... 続きを見る
3.1
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン28F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年齢給的要素が強い。評価制度:年功序列的要素がつよい... 続きを見る
4.0
東京都中野区弥生町1−9−8トーソービル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:自分の実力にあった、評価をしてくださっていると感じています。... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区天神橋3−6−26扇町パークビル8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:私は実家暮らしだからこの給与で満足できていたのかな・・・と思... 続きを見る
3.4
東京都港区新橋2−6−2新橋アイマークビル4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.3
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 29F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.1
大阪府大阪市北区茶屋町1−32
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:毎年の評価に応じて定期昇給があります。評価による上昇額はブラ... 続きを見る
3.5
東京都千代田区有楽町1−1−2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成長途上であるためポテンシャルや他ファームでの経験者は積極的... 続きを見る

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