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株式会社アベールジャパンのカテゴリ別口コミ（166件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(61件)事業展望・強み・弱み(37件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(20件)

株式会社アベールジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円240~950万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢37.2歳）

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲240~950万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢37.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		420万円
（平均年齢40.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		380万円
（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		356万円
（平均年齢33.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		500万円
（平均年齢37.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		450万円
（平均年齢41.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（20件）

株式会社アベールジャパンの回答者別口コミ（24件）

  • 仕事 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月26日
  • 営業管理部 / 主任 / 営業管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年07月11日
  • 無し / 無し / 管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年05月28日
  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年04月18日
  • ＳＥ 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年08月19日
回答者一覧を見る（24件）

株式会社アベールジャパンの職種別口コミ（166件）

営業系（31件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（65件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（19件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（22件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（166件）

株式会社アベールジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し/ 無し

3.7
口コミ投稿日：2024年05月28日
福利厚生:
福利厚生は特別ありません。
通勤手当は全て出ます。

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株式会社アベールジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 女性/ 仕事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:
休日の融通はかなり効く
時間給導入されればなお良い

多様な働き方支援:
リモートワーク 一切対応なし
時短勤務は人それぞれ対応ありのようだ
副業 明示されていない

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株式会社アベールジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し/ 無し

3.7
口コミ投稿日：2024年05月28日
企業カルチャー・社風:
派遣先での就業ですので自社の社風はわかりません。
特に問題になる事はないので、気にする事はないと思います。

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株式会社アベールジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月29日
女性の働きやすさ:
働きにくいと感じたことはなかった。産休を取っていた方もいたので、女性だからといって働きづらい環境ではないと思う。

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株式会社アベールジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 回答なし/ 営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業管理部/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2024年07月11日
仕事を通して身につくスキル:
企業側と求職者側双方からクレームを貰うためストレス耐性がつく。
スケージュールの調整能力もつく。
求職者の面接も営業が行うため人事の経験に似たようなものも身につく。

今後のキャリア像:
営業、人事の経験が積めるためある意味キャリアプランが広がった

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株式会社アベールジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し/ 無し

3.7
口コミ投稿日：2024年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはありません。
良くも悪くも派遣先で決まります。
自社の営業担当は希望は聞いてくれるので、派遣先に入れて放りっぱなしではありません。
その点については安心出来ると思います。

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株式会社アベールジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月19日
事業の強み:
積極的に採用募集をおこなっているようなので、拡大路線を進んでいるという雰囲気は強みです。

事業の弱み:
北海道の札幌が本社の会社ですので、まだまだ全国規模の会社にはなっていないので、規模的には弱みだと思います。

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株式会社アベールジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 回答なし/ 営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業管理部/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2024年07月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 40万円
賞与:
夏と冬2回あり1回につき固定残業代を引いた基本給1ヶ月という感じだった。

インセンティブ:
基準がよくわからない。細かいルール決めはされていたもののいまいち合理性に欠けるもの

モデル年収:
周りに聞いたら定期昇給はない模様。
人により昇給スピードはまちまち

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