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福島キヤノン株式会社のカテゴリ別口コミ（285件）

福利厚生・オフィス環境(49件)企業カルチャー・組織体制(30件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(35件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(61件)女性の働きやすさ(32件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(39件)

福島キヤノン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円250~700万円59人
[年収算出方法]

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数59人
[年収算出方法]

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		446万円
（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		452万円
（平均年齢37.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		385万円
（平均年齢28.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		397万円
（平均年齢28.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		353万円
（平均年齢22.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（39件）

福島キヤノン株式会社の回答者別口コミ（56件）

  • 一般事務 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年11月07日
  • 生産技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年10月22日
  • 品質管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年10月14日
  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年09月10日
  • 機械系エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年09月10日
回答者一覧を見る（56件）

福島キヤノン株式会社の職種別口コミ（285件）

企画・事務・管理系（33件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（56件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（173件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（15件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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福島キヤノン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月14日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月14日
福利厚生:
住宅補助や寮制度は無い。財形貯蓄や社員持株会制度はある。

オフィス環境:
トイレや通路の清掃は外部業者が行なっており常に清潔に保たれている。また、施設の老朽化等にもすぐに対応しているように感じている。そのため、オフィス環境に不満を持ったことはない。

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福島キヤノン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月14日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は会社敷地内への入退場で管理されており、また、残業代も全額支給されるためサービス残業は基本的に発生しない。残業時間は担当業務による。同じ部署内でも常に残業が０時間の人もいれば、30〜40時間の人もいる。休暇は非常に取りやすい。会社全体として、”有給取得は当然の権利”という意識があり、余程業務に支障をきたす場合を除き、有給取得に対して不満を言う人はいない。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ感染者及び濃厚接触者に限られる。

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福島キヤノン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるとおもうが、私のいた所は少しでも笑ったら目を付けられる所でとても居にくい。ただ同じ会社の同僚は楽しく先輩が教えてくれてやりやすいと言ってました。なので、本当に部署、配属されたところに左右されると思います。
休みの取りやすさも上司に左右されます。

ダイバーシティ・多様性:
男性の方が割合の方は多めだが、これと言って差別はなく、多様性はあるとおもう。グローバルな会社なので外国の人も少数ではありますがいます。

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福島キヤノン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月29日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2021年01月29日
女性の働きやすさ:
休みがとてもとり易く、子供が風邪をひいた時などでも当日朝に連絡しても問題なく休める雰囲気だ。
出産に伴う休暇もしっかりしており、女性にとっては働きやすい会社だと思う。
給料の面でも男性と変わらない給料体系なので
頑張り次第では課長にもなれる。

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福島キヤノン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 間接部門/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年10月16日
成長・キャリア開発:
社内研修は多数あるため、新入社員でも安心して働ける環境にある。
資格取得手当として特定の資格に合格した場合のみ会社から受験料の半額が支給される。

働きがい:
13年間、装置製作に携わってきたが、自分自身のスキルアップを感じた時にやってて良かったなと思う。
原理原則から物事を考えられるようになったと思う。

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福島キヤノン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し

2.2
口コミ投稿日：2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
地域に根付いている企業という事で、安定感があると思い込んでいる人たちが多い。
実際は、本社工場時代から勤務している高い給料体系のおじさん、おばさんのために、若者が安い給料体系でそれを支えるという構図になっていた。
高齢の人ほど経営に対しての危機感は薄く、定年まで会社が存続してくれれば良いと考えてる人が多い。

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福島キヤノン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 間接部門/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年10月16日
事業の強み:
ブランド力、経営のやりくり、やっている事の見せ方は非常に強みだと思う。
ペーパーレスが進んでいる世の中で黒字を叩き出せるのは強みがあるからこそだとは思う。

事業の弱み:
時代に合わせられない。
会社が大きすぎると言うのと何を決めるにも本社の決定待ちになってしまうためスピード感もない。
強みで出したペーパーレスが世界的に広まっている中でプリンターの製造。売れ行きはどんどん下がるだろう。しかし方向転換は簡単にはできない。

事業展望:
特になし

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福島キヤノン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年09月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇級に関しては今年から9月に（前年は１０月）昇級試験がある。ロールバンドと言われ最初はＴ等級でその後、自動的にＲ2まで昇級する。Ｒ3からは試験があり、１次試験に論文、職務遂行試験が設けられ、それに合格すると2次試験に面接を行い合格するとＲ3になれるプロモーション資格を得れる。その後Ｒ3になるには、職場での評価などで高評価を得てようやくＲ3になれる。非常に難しくＲ3にあがるのもやっと。Ｒ4は、論文試験のあとにプレゼン試験が設けられ、合格するとＲ4のプロモーションを得れる。Ｒ3と同じく職場での評価で高評価を得るとＲ4になれる。評価としてはＳ評価を2年連続とかで取得しなければ昇給できない。難しい。
賞与に関しては上記で記した等級に対して定額の金額が定められており、Ｒ2のボーナス通年で90行かないくらい、Ｒ3だと110、Ｒ4だと130行かないくらいである。
各種手当は住宅、家族手当は無いので独身者にはいいが結婚して家族いる身としては非常にキツイ、本当にキツイので共働きでないとやっていけないのが正直なところ。
頭いい人がポンポン上がって、仕事できても試験受からなければ昇給できない仕組みに若い子も多く辞めていくのが現状。

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