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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2024年08月23日

成長・キャリア開発:
研修は基本的に月に１回ありマニュアルを本部の人間に叩き込まれるのですが、現場ではほとんどが役に立たないと思います。

働きがい:
店長になったときは店舗の営業数値が改善した時が一番やりがいを感じました。店舗ごとに売り上げ記録があるのでそれを更新すると人事の評価にもつながったりします。

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:店舗運営に関しては、早いうちから実際に経験することができる。

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回答者：男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発：入社後1年で課長に抜擢してもらい、キャリアUPは出来ていると

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:飲食店に関する必要資格の取得が可能。全て会社がお金を出してく

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回答者：女性/ 営業支援/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:資格・研修については社外知識と分断されます。そのため一般的教

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回答者：男性/ 店舗経営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:様々なキャリアルートを踏んでいける会社だと思う。どの部署もポ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:店舗運営に必要な資格は取らされる。働きがい:アルバイトと話し

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:若手はかなりやりやすく仕事を任せてくれるがサポートしてくれる

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:店舗運営のさまざまな知識やチェーンストアのこと人との話し方な

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回答者：男性/ 回転寿司チェーン店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2025年03月04日

働きがい:勤務地によっては一日中お客様が途切れず、注文に人員配置や仕込みなど的確

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2025年02月17日

働きがい:飲食店でのアルバイトはさまざまな面で働きがいを感じる魅力的な経験です。

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年12月04日

成長・キャリア開発:新入社員に対しての研修制度がある。近年、他社での迷惑行為の大

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年12月02日

成長・キャリア開発:はま寿司に働く事によって取れるとしたら調理師ではあると思いま

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回答者：男性/ クルー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年05月09日

成長・キャリア開発:就活をしているアルバイトの人のためにグループワークなどをして

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:社員になれば様々な研修はあるようだ。パートはリーダーになると

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回答者：男性/ 調理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 営業部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

成長・キャリア開発:店長と社員は年に２回ほど研修がある。アルバイトに関しては無い

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:研修は割としっかりしていたのでは無いかと思います。店長が冊子

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:アルバイトなので裁量権はない役職がつけば、少しは裁量権があるのでは

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

働きがいを感じるポイント:オーダーをスピーディーにをこなせた時。この仕事が向いて

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:色々なお客さんが来るので耐性が出来る。理不尽に怒られたり、ク

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

仕事の裁量権:アルバイトをしていました。アルバイトの身ではほぼないと思います。与

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

仕事を通して身につくスキル:スピード、スピード感、コミュニケーション能力、チーム

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:研修としては、先輩に教わりながら作業を行うことが多いです。初

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ リーダー

4.9

口コミ投稿日：2024年07月01日

成長・キャリア開発:研修は二月に1回くらいのペースで行われることがある働きがい:

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回答者：女性/ フロア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:キャリアアップの試験のようなものが、タブレットで受けられるよ

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回答者：女性/ 接客（フロア）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

働きがい:とにかく忙しいが沢山のお客さんと接するので必然と接客スキルが身につく。

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:色々な県に行くので、それぞれの場所の特徴などが分かるため、他

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:あまりよくわからなかったです。働きがい:仕事は単純なので難し

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月27日

成長・キャリア開発:店長になるまでしっかり研修がある。手当も役職毎に設定されてる

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:研修は各役職2回ずつあり、店舗での研修と座学による研修を2日

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2024年04月28日

成長・キャリア開発:入社後から店長になるまでの研修制度はしっかりしている。定期的

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月30日

成長・キャリア開発:店長になるまでに研修が何度か開かれる。早くて一年半で店長にな

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エリアマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2024年09月21日

働きがい:たくさんのアルバイトをかかえるため、従業員満足度次第でたくさんの出会い

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:入社１ヶ月間研修があり、結構大変。体育会系。ただ、力はつくと

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:商戦ごとに従業員と切磋琢磨して乗り越えた時

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会社名	株式会社はま寿司
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.hama-sushi.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル８Ｆ

従業員数	572名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	遠藤哲郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1904件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1637件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(553件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(569件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1082件)

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