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株式会社マーキュリースタッフィングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
431万円250~800万円12

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収431万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数12

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
438万円
(平均年齢35.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢44.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社マーキュリースタッフィングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 29万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
入社面談時に担当と相談。相談後に打診された金額で合意をする形で月給が決まる。昇給判断は年一回。

評価制度:
年功序列などはない。派遣先の企業でいかに活躍できるか、それが人事評価のほとんどを占めている

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張りや責任に応じて給与もアップしていくので、やりがいは感じます。数年
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては年功序列ではなく、出た成果に対してしっかり評価してもらえ
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年一回の査定。営業は目標達成率のウエイトが極めて高い。目標達成率100
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回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ BPO/ プレイヤー

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
モデル年収: 当初の募集ですと、中間地点スタートが多い様子で、そこから上がってい
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回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ BPO/ プレイヤー

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:あまり期待できない所が多いが、インセンティブ: ないようすであった。 プロ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同じ職場の他社に比べると同一労働でも低いが、交通費はきちんと払ってもら
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回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ BPO/ プレイヤー

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度: わたしが、知りうる限りでは、評価は年4回、期 ごと。昇給は、あ
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他会社に比べても賃金が安く、残業代で稼ぐようになる。残業は毎日のように
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先にもよりますが、同じ業種・職種の別会社の派遣社員の方よりかは、お
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回答者: 回答なし/ ネットワークサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣で働いていたので普通に時給で特に特徴はないと思います。評価制度:3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:毎年月給は上がりましたが、同年代、同業務に比べ収入は高くありませんでし
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回答者: 女性/ 入力事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので自分次第評価制度:派遣なので昇給は派
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特徴という特徴はない時間を売るという働き方が主になる。そこに苦痛を感じ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員なのでボーナスはなしだがインセンティブが大きい。給与が倍になる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】契約を取る仕事であるが、個人の
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3.3
東京都品川区西五反田8−9−5FORECAST五反田WEST
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年功序列ではない。成果主義なんだろうが、評価が直接年収アップ... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市中原区小杉町1−403−35武蔵小杉タワープレイス3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:派遣社員だったのでボーナスがなかった。評価制度:どんなに頑張... 続きを見る
4.0
東京都中央区日本橋1−14−7明治安田生命江戸橋ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:就業先により変わると思いますが、地域の相場よりは時給は高めで... 続きを見る
2.9
熊本県熊本市中央区神水2丁目9-1TECHNO-CREATIVEビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:社内評価制度が決まっていないので給料が昇給するかどうかわかり... 続きを見る
3.4
東京都台東区上野7−6−5VORT上野Ⅱ4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に2回評価制度があり、また営業ランク的なもので細分化されて... 続きを見る
4.5
大阪府大阪市北区茶屋町1−27ABC−MART梅田ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:役職手当は勿論、職能手当のように能力・スキルに見合った手当の... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿南1−5−5JR恵比寿ビル11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:昇給についてはあまり期待できない。各事業にいくら貢献しても基... 続きを見る
3.5
東京都港区南青山2−27−27丸八青山ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部
給与制度:一年に一度給与査定があり、会社への貢献度+現場での評価により... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区神宮前2−4−11Daiwa神宮前ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:・昇給:単価と半年毎の評価に応じて昇給する。ただ、その単価の... 続きを見る
3.2
東京都中央区八丁堀4−5−8KDX八丁堀ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:部署、職種によりかなり差があるように感じる。しかし、しっかり... 続きを見る

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