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株式会社ワークポートの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ キャリアコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:
女性社員も多くいますが、コンシェルジュとしての働き方を見ていると、長くは勤められない会社だと思います。
夜面談が入ったり、急遽アポイントが入ったりが多くあるので、男女かかわらずですがパートナーの理解がないと続けるのは難しいと思います。

回答者: 女性/ CC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:働きやすい会社である。男女比率はほぼ5:5で「男だから~女だか
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月19日
女性の働きやすさ:育休復帰しやすい環境だと思う。育休復帰している方も多く、以前の
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2025年01月04日
女性の働きやすさ:残業が必然的に多くなるため、あまり働きやすい環境であるとは思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合も高く、多くの女性社員が活躍している。ライブ
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性が役職者になってることも多い。役職者の比率は大体7:3=男
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい環境と思われる。仲の良さという点ではい
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回答者: 男性/ cc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:産休、育休を取って働く方も多く、長期的に働いている人もいます。
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回答者: 女性/ キャリアコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:完全実力主義なので、女性でも成果を出せば管理職に慣れる環境はあ
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回答者: 男性/ エントリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:総合職の場合なら、十分に管理職への道は繫がりやすいが、一般職の
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはある。産休を取得してる社員や復帰してる社員な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
女性の働きやすさ:女性でも管理職についている方はたくさんいらっしゃいます。年齢は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い印象。男女差別を受けることもなく、女性特有の
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性でも役職の着いている方もいるため、働き
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:子供の体調不良等での休暇は大変取
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回答者: 女性/ 人事 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新卒採用/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:育休復帰率は高い。復帰後の働き方
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回答者: 女性/ 人材紹介(RA)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:性別関係なくキャリアアップし
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:女性でも役職は上がっていけるが、ワークライフバランスは到底叶え
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回答者: 女性/ キャリアコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:育休を取られている方は、他支社にいらっしゃいます。有休や特別休
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回答者: 女性/ RA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:産休は100%取得実績あり。ただ復職の場合はフルタイムで勤務す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:リモート勤務がないということで子育てをしながら、現場で働くこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:業務の特質上、自身でのスケジューリングは必要になるが、休暇は取
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回答者: 回答なし/ 人材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性もイキイキとしており活躍できる場が多いと思う。ポジティブな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、一般職の方は多い。産休は結構とているイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性が活躍している環境で、リーダーを務めて
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:一般職での勤務もできるかつ、柔軟に
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性の役職率は高め。性別関係なく評
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:男女平等に評価されるため特に気に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:育休産休になると一般職へのル
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:育休はかなり取れているのか
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回答者: 女性/ CC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:男女関係なく昇進し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあまりない印象。産休明け、育休明けは一般職で
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しており、働きやすい環境ではあると思います。女性
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回答者: 男性/ キャリアコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部 IT業界担当/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性の比率は5割ほどで、育休産休を取っている社員も多数いる。取
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回答者: 男性/ シニアリーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:WLBがあまりないので女性は不利だと思いますが、数字さえ作れば
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