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株式会社ワークポートの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ワークポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを578件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワークポートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に売上におわれること。
選考回数が少ないところで、内定がすぐ出るところで、選考結果がはやいところで、
などお客様（転職希望者）の希望よりもワークポート都合で選考を有利に進め寄せている。
企業それぞれの特徴をしっかりと理解お伝えする、ということはない。
特に地方エンジニア職に顕著である。
そのため、どうしても社内規定上、
選考回数3回や結果が遅いところ、日程がなかなか組めないところ、
ないがしろにされやすい。

本来お客様のためにならないキャリアでも、採用決定するのであれば
全力でアドバイザーが承諾を取れるようによせいにいく。
自分が持っている企業の魅力が伝えられないまま、他の企業に入社されてしまうのはもどかしい。

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:・紹介して終わりのビジネスであること　目的は「人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:資本主義な会社であることはわかったうえで入社した

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては目標値が異常に高かったり、過剰なタ

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と話が違うことが多い。入社前は｢ほとんど転

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回答者：男性/ ca/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ca/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2024年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:裁量権があり、データも色々みれるしitかも進んで

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回答者：男性/ シニアリーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは一切ないです。私にとっては理想の環境で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制が整っていなさすぎる。教育担当と現場の社

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回答者：女性/ 人事　新卒採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新卒採用/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2024年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:変化は多い。今はだいぶ落ち着いたが少し前までは四

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が意外と多そう。定時に上がっている人はほとん

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒は配属された部署によってはなかなか人材紹介の

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回答者：男性/ キャリアコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間に関しては本当にギャップ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも営業のため、自身が思い描いていたキャ

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回答者：回答なし/ 人材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:忍耐力が必要であること、向上心がなければ続けてい

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回答者：回答なし/ 職種/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 職種

5.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:なし。全てありのままを提示してくれる。採用のプロ

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回答者：女性/ CC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思っていたより、かなり残業はあるイメージ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:職場の雰囲気が結論ファーストで、常に緊張感を感じ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に社内ツアーをしていただいていたおかげで特

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と色々と異なる部分があり、入社後に困

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回答者：女性/ RA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:（自身の希望する）ジョブロー

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が思ったほど多い。1

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフ面。そこまでギャップは無いが、実績出

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多すぎる。月に80時間

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回答者：女性/ キャリアコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.9

口コミ投稿日：2022年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に現場に出

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回答者：女性/ キャリアコンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は求職者の役に立てる仕事だと期待していたが

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回答者：女性/ リクルートアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい、人の気持ちにかかわるため、辛いしめんどく

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっとギラギラした感じなのかなと思ってい

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:お互いを尊重する雰囲気、規模が大きくなってきたも

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回答者：女性/ わからない/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:見込み残業が多いので残業が多いイメージでしたが、

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回答者：男性/ 法人担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:人のキャリアをお金にしか見えなくなる辛さはあるが

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。想像通りの良

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にハードワーク

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回答者：女性/ リクルートエージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に採用担当から説明されたことと、入社後に労

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会社名	株式会社ワークポート
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.workport.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１−２−２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー９Ｆ

従業員数	1022名
設立年	2003年
資本金	42百万円
代表者	田村高広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2002件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(628件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(564件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1014件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(778件)

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