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有限会社エフ・ワンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月09日
組織体制・コミュニケーション:
社長との距離が近いので、相談などはしやすいと思う。店舗間での交流はほとんどなく、飲み会なども基本的にはない。

ダイバーシティ・多様性:
アルバイトのスタッフは外国人が多く、最近では特定技能の外国人社員も増えている。

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口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月02日
企業カルチャー・社風:ヤル気があれば1,2年くらいで店長になれると思う。社長との
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口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制：理由はどうであれ、店舗数が減り、ベテランスタッフが何人
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口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日
企業理念の浸透：家族ファーストを理念としている会社だが、寮などで家が職場に近けれ
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