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回答者: 男性/ 企画補佐/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
組織体制・コミュニケーション:エージェントの方は親身になってくださり、相談ごとや
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月19日
福利厚生:退職金や住宅補助などはなし。誕生日にAmazonのギフト券もらえるます
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分が働く配属先によります。給与の面ではそこまで不満はなかったですが、
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先により、ワークライフバランスが左右されると思われます。
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月28日
組織体制・コミュニケーション:派遣先で1人だったため、同じ境遇の人がどうしてるか
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口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため賞与はなし。他手当は特になし。評価制度:数年働いて、契約
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回答者: 回答なし/ 契約社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:通勤手当だけありました。住宅補助や寮、退職金はありませんでした。オフィ
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
福利厚生:健康診断の受験が可能オフィス環境:配属先のオフィス環境に寄ります。オフ
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
26万円 26万円 0万円 0万円
年収 26万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員での就業のため、昇給や給与は基本的にはありません。交通費などの
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが調整はしやすいと思います。有給もとりやすい
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:厚生年金加入は可能です。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ス
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回答者: 男性/ メディア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ フジテレビメディアソリューション部収録ユニット

3.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:最初の1か月先輩と組んでやりましたがそれ以降は一人であたり、
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので時給制です。昇給、賞与などはありません。クリエイターに特化し
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:・人対人の事業なので、AIに取って代わることはないこと。・クリエイテ
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回答者: 男性/ 進行管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるかと思いますが、営業担当者は、まめに会いに来てく
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブロードキャスト&ビジュアル/ サブリーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはないと思った方が良いです。休日に電話が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支社

2.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:定時は10-19だが定時で帰れたことがない。早くても20:3
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強いため、昨日できた新しいルールが一週間後
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:社風が古い、若手が活躍するチャンスはある、トップダウンの会
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブロードキャスト&ビジュアル/ サブリーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。社長が右と言えば右という感じ。歯向かうも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
仕事内容:契約数が成績なので気が進まない時も就職を進めないといけない時。メンバー
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、みなしの残業代を払っているからその分働く
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブロードキャスト&ビジュアル/ サブリーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に3回の賞与支給と給与UPはかなり良い。成果を出せれば、一年目でもか
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:不定期でリンクアンドモチベーションの研修を受ける機会がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支社

2.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:体育会系かつ昭和的な体質です。変化しようという社員はいるが
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前、土日出勤は成果が出ていなければ出たりすること
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:組織が大きくなっているので支社毎に任されてます。エリア長が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
多様な働き方支援:基本的に10時までは帰れないと思っていただいて大丈夫かと。朝は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
仕事内容:クライアント営業と人材コーディネート両面から携われること。また、転職と
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には22時頃まで残っている社員が多いが、定時で帰ること
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:担当スタッフの人数により職務手当てが支給される。賞与はベース1ヶ月で支
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:自己成長を心から希望している方は向いているかもしれない。キャ
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
福利厚生:最近では自宅からの距離に応じて住宅手当あり。オフィス環境:支社が複数あ
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:体育会系、実力主義組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:基本現場で覚えるという方針で、長期間の研修はない。ガンガンテ
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