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アズール＆カンパニー株式会社のカテゴリ別口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)

アズール＆カンパニー株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年06月13日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年03月03日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年03月02日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年03月02日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年03月01日
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アズール＆カンパニー株式会社の職種別口コミ（58件）

営業系（56件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（58件）

アズール＆カンパニー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年03月02日
福利厚生:
確定拠出型年金制度、フレックスタイム制を導入。月間の所定労働時間さえクリアしていれば、比較的自由を与えられている。

オフィス環境:
コーヒー、お茶、水や各種ジュースの他に小腹が空いたときのお菓子などあり。一人一人セパレートされたスペースで勤務が出きるため、ソーシャルディスタンスを保てている。

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アズール＆カンパニー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:
夜の時間帯に面談があるため、早く出社していても結局帰りが遅くなる。そのため遅く来て遅く帰るサイクルになりがち。土日は基本的に休みだが、自宅で面談や電話対応をしている役職者もいる。ノートパソコンが無いのでスマホで対応しているはず。

多様な働き方支援:
社長が対面にこだわりがあるタイプなのでリモートワーク無し、今後も導入無し。

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アズール＆カンパニー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:
四半期+年末に社内キックオフミーティングがあり、その後は全社食事会があることが恒例。会社負担で良いお店で美味しい食事をいただく機会でもあるため、それだけでも経験として良いと思う。また、横のつながりもできやすく、交流の場は比較的に多いと思う。

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アズール＆カンパニー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年03月03日
女性の働きやすさ:
子育てしながら働く女性も複数おり、フレックスを利用して17時頃には帰宅したり、男女問わず子どもの対応で急に休むなど柔軟に働いている社員が多い。また産休に入る前などはチームで仕事をカバーし合っており負担にならないようサポート体制がある。ママだからと特別優遇されることはないが、子育てしながらもしっかりキャリアを築きたいという考えの方なら活躍できる環境。

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アズール＆カンパニー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年03月03日
成長・キャリア開発:
業界特化のエージェントだが未経験でも入社でき、コンサルティング能力の高い先輩社員のノウハウを近くで学べる。他の競合エージェントと話す機会があった際にも業界内でも一目置かれている会社と感じることが多い。クライアントや求職者からの信頼も厚くやりがいは大きい。

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アズール＆カンパニー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の時に聞いていた内容と入社してからのギャップはほとんどなかったです。
むしろ面接でイメージも全て教えてくれて、最後のオファー面談の際にコンサルの評価制度にインセンティブの仕組みまで説明してもらえるので入社前と後で思っていたことと違う点はなかったです。

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アズール＆カンパニー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年03月01日
事業の強み:
一つは、BtoC業界に特化している点になります。その為、業界に関する様々な情報を会社としてキャッチしているのが強みだと思います。また、オンライン面談が主流となっている中で、対面での面談に拘っている点もあります。

事業の弱み:
BtoC業界以外には対応していない為、求職者の方が転職を希望してサポートする事が難しいです。

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アズール＆カンパニー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 140万円
給与制度:
コンサルタントに関しては、インセンティブ制度が充実しており、成果を出した分だけしっかりと還元される仕組みとなっている。具体的には、①成約毎にインセンティブが発生、②四半期毎に目標を達成するとインセンティブが発生、③年間予算を達成したら予算金額に比例してインセンティブが発生します。また、インセンティブとは別に会社業績に応じた決算賞与もあります。

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