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日本キャリアグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円250~740万円32

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲250~740万円
回答者数32

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
435万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢32.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
310万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(73件)
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日本キャリアグループ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月27日
福利厚生:
一般的な企業の福利厚生は一通りそろっています。
過去に有給を前借りさせてもらった方もいますし、色々ルールはありますが、相談すれば融通を利かせてくれていると感じています。私も以前有給を使わずとも休みをずらして平日の予定を空けてもらえました。

オフィス環境:
非常にきれいです。
何年か前に改装が入ったらしくどの企業様がいらしても物珍しそうな目で綺麗でいいオフィスと言っているので綺麗だと思います。
決まった席に座っている人もいればフリーアドレス席もあるのでオフィス内でしたらどこで作業してもOKです。

日本キャリアグループ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月27日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年12月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日が非常に適正で、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。
業務が過度に長時間にわたることはなく、家庭やプライベートの時間もしっかり確保できる点が魅力です。
また、忙しい時期もありますが、残業が必要な場合でも事前に調整できる柔軟な働き方ができるので、無理なく仕事と生活のバランスを取ることができます。

さらに、休日も法定通りに加え、有給休暇の取得が推奨されており、休みをしっかりと取ることができます。
特に、繁忙期を除けばまとまった休暇を取りやすいため、リフレッシュして次の仕事に集中できる環境が整っています。
自分のペースで働けるので、長期的に無理なく続けられると感じています。

日本キャリアグループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月27日

回答者: 女性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月27日
企業カルチャー・社風:
困っている人を放っておけない文化は生まれていますね。
働いている人は、実際に振り返って感じているままに書くと、まさに十人十色です。会社によっては熱血だったり、真面目だったり、体育系と呼ばれるものだったり、タイプや色が似ていると思いますが、その偏りがなく、満遍なくいろんな方が在籍している会社です。色んな方面に軸、覚悟を持った方々が、自分の個性や特徴を活かしながら、喜怒哀楽を感じながら一緒に働いています。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは密に取れています。
何か困ったことがあればいつでも相談ができるし、プライベートな相談事もできるような人間関係が気づけている組織だと感じています。毎日楽しく仕事できていると感じています。

日本キャリアグループ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 営業3課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:
女性が多い当社内では女性の管理職をはじめ、多くの方が活躍しており、活気に満ちています。
むしろ女性の方は積極的に当社で挑戦されるとよいと感じました。
社内では皆仲が良く、「ありがとう」「お願いします」「助かります」など当たり前のように相手に伝えており、信頼できる会社だと再認識致しました。

日本キャリアグループ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月27日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月27日
成長・キャリア開発:
入社してから短期間で、企業の成長と自分の成長を強く感じています。以前は少人数だったチームから、今では大人数のチームリーダーに抜擢され、日々新しい挑戦が待っています。社内の風通しが良く、アイデアを自由に出し合える環境が整っているので、自分の意見が直接企業の成長に貢献しているという実感があります。また、上司や同僚との関係も非常に良好で、仕事に対するモチベーションがどんどん高まりました。特に、成長のスピード感が魅力的で、やりがいを感じながら日々新しいスキルを身につけています。

この会社に入ってから、単なる仕事以上の充実感を感じており、今後のさらなる成長が楽しみです。企業の成長とともに、自分も一緒に成長できる環境が整っていて、今後も更なる飛躍が期待できると感じています!

日本キャリアグループ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたこと:始める前には特別期待はしておりません。
入社前での特別な感情が無かったので、逆にギャップを感じることもなくフラットに業務を始められた点が結果的にプラスにつながりました。

入社後に感じたこと:応募者様・企業様ともども色々な人がいると思いました
仕事を探しているからと言って、仕事をしたいわけではなかったり、人材不足で嘆く会社でも、入社したスタッフへの好き嫌いで態度が変わり、結果退職などもあるので、どこまで行っても人の気持ち次第だなと思います。

日本キャリアグループ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月10日
事業の強み:
人材不足の業界に対して今後も強みを持っています。
会社で導入しているシステムが非常に優れていて応募から管理まで一貫して管理できるのは
とても強いです。機会ロスを減らす取り組みを徹底されていて会社としてのあるべき姿だと思います。

事業の弱み:
コロナのような景気を左右する出来事が起これば、事業に関係する可能性はあります。
とくに業界によっては予算が縮小しなければならない場合は必然的に影響は受けますが
特定の業界でなく幅拾い業界のクライアントとお付き合いしているので問題ないかと思います。

事業展望:
すべての業界職種に対して力になれるサービス、システムを持っています。
今後はこのサービスやシステムを駆使して地方への拠店展開を行っていき、
日本の困っている求職者の方々に安心して頼っていただけるようなサービスを提供していきます。

日本キャリアグループ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月27日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
この企業では、給与が非常に適正であると感じています。
業界標準をしっかりと把握しているうえで、社員一人ひとりの貢献度に応じた公平な給与体系が整っており、努力がしっかりと反映されるのでモチベーションも高く保てます。
実績や成果を正当に評価し、それに見合った給与が支給されるため、自己成長の意欲も湧きます。

また、定期的な評価面談で自分の成績を確認し、その結果に基づいた昇給が行われるので、目標を達成することでしっかりと報われる感覚があります。
給与水準だけでなく、福利厚生も充実しており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境が整っています。
自分の努力がきちんと評価されることで、安心して仕事に集中できるのは大きなポイントです。