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日本キャリアグループ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:
働きやすさを追い求めて会社が制度を整えています。
上下関係はありますが、いい人達ばかりで非常に働きやすい社風です。

営業職や広報職に限らず他企業と同様で、業務をするうえである程度の実績は求められますが
無理なノルマなどはありません。

組織体制・コミュニケーション:
非常に風通しがよく話しやすい方ばかりです。
コロナが終わりデスク同士の仕切りもなく何かあればすぐに聞きにいける環境です。

Teamsも導入しており、外出中やリモートワーク時も安心してコミュニケーションをとれます。

回答者: 男性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自ら発信して行けば可能です。風通しは悪い状況
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:社員の意見を柔軟に取り入れていただける会社です。各個人の考
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:社風:もちろん全てではないですが、社員の意見もかなり取り入
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回答者: 男性/ インテグレーションキャピタルエリアファストウィンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:業界経験者も多く、困ったら助けてくれる方ばかりです。アット
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:入社したばかりですが、自分の裁量で仕事ができる環境です。社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:大手の人材派遣会社になると、職種・部門ごとに事業部を分けて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:今まさに社内改革中の段階なので、新しいことも理由があればや
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由な部分が多く、自主性が求められる傾向があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:数年前に社名を変更となり新しい風潮を取り入れようとしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
組織体制・コミュニケーション:2021年4月に社名変更をしてから組織編制が急速か
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回答者: 男性/ 人材派遣・紹介事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:全社員総数は多くないため、関係各所の社員との距離感
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:以前はかなり空気が悪かった時もありましたが今はかな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:年に1~2回社員旅行が実施され本社、支店含めた交流会があり
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回答者: 男性/ 広報部(マーケティング)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:とにかく風通しがよく、社長との距離も近い。特に私は社長推薦
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回答者: 男性/ インテグレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風色々な業種に人材を派遣・紹介しており会
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:拠点の垣根なく意見が言えるので、とても風通しがよい環境です
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士が互いに目標を共有しながら、常にコミュニケ
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回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:あまりよくない一見、新しいように感じるが普通挑戦はできる意
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回答者: 女性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2022年01月11日
組織体制・コミュニケーション:同僚に限らず、先輩や上長も話やすい。そのため自分の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系の感じがつよいです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2022年02月10日
組織体制・コミュニケーション:各支店の営業や事務員が多くない為、年齢や性別にかか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
組織体制・コミュニケーション:営業が多いこともあり、明るくハキハキしている人が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:挑戦すること、組織を一から作る人には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:2021年に社名が変更となり、組織も一新され非常に勢いがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:全体的にフランクな雰囲気、活気のある職場です。上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:働く社員のことをしっかり考えてくれる会社だと思います。また
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
組織体制・コミュニケーション:定期的な社員旅行等が実施され地方や本社人がコミュニ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:2021年4月に社名変更し生まれ変わった日本キャリアグルー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:社として決まったかたちだけでなく自身が企画、提案したことを
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:社内業務に配属となっても、現場へ異動となる場合あり。そうな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】いい意味で面白い人が多い、悪く言えばあま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 博多営業所/ 営業

1.7
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:体育会系で社長のワンマンという感じ。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
組織体制・コミュニケーション:自分の担当と話をしやすくはある。しかし、なかなか連
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:派遣先担当者と連絡が取れないことが多い。担当者から連絡
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