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日本キャリアグループ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月27日
成長・キャリア開発:
入社してから短期間で、企業の成長と自分の成長を強く感じています。以前は少人数だったチームから、今では大人数のチームリーダーに抜擢され、日々新しい挑戦が待っています。社内の風通しが良く、アイデアを自由に出し合える環境が整っているので、自分の意見が直接企業の成長に貢献しているという実感があります。また、上司や同僚との関係も非常に良好で、仕事に対するモチベーションがどんどん高まりました。特に、成長のスピード感が魅力的で、やりがいを感じながら日々新しいスキルを身につけています。

この会社に入ってから、単なる仕事以上の充実感を感じており、今後のさらなる成長が楽しみです。企業の成長とともに、自分も一緒に成長できる環境が整っていて、今後も更なる飛躍が期待できると感じています!

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:評価制度があり、それに応じたスキルを身に付けることができます
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:資格手当は一部あり。研修等は無い。働きがい:バックオフィスが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:他派遣会社には真似できない独自の決裁スキームがある為、いい意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:成長:やはり人材職の営業ということもあり、企業が求める人材を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:これから伸ばしていく会社なので、やりがいは本当にあると思いま
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回答者: 男性/ インテグレーションキャピタルエリアファストウィンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:実績を上げることができたり、上長からの評価をもらうことができ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:様々な事業部に手を出している形になるので、成長スピードは早い
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回答者: 男性/ 人材派遣・紹介事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:他の大企業にありがちな【企画したものを短絡的な意見でしか返し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月11日
働きがい:年々展開をしており、まだまだ発展途上の会社です。各セクションで立ち上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:前職での経験を生かした活動だけでなく、率先して動けば、新しい
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:コーディネーターの経験は、数多くの方々と関わることが出来るた
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月21日
働きがい:意見や発案を常にポジティブに捉え、取り組みを全体でサポートしていく雰囲
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月27日
成長・キャリア開発:接客が元々はそこそこ位に思っていましたが就業場所に恵まれたお
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格手当等は特になし。ただ、通信系の案件の場合そこで資格を取
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:初めての接客販売業務でとても不安しかなかったのですが、担当の
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:契約社員で入社し日は浅いですが、組織が発展途上ということもあ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2022年01月19日
働きがい:他社で勤務するより時給などの待遇はよいのかなと思います。交通費が出ない
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:自分で考え自分で実践するを全力で応援してる会社のため、企画し
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月05日
成長・キャリア開発:経験豊富な先輩方の指導の下で仕事ができます。また、業務に対し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月27日
成長・キャリア開発:人材派遣の経験のみしかありませんでしたが、会社として人材紹介
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:独自の決裁システムを取り入れているため、良い意味ですべての判
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月09日
働きがい:各営業の裁量が大きく、エリアや業種問わずやりたいこと、チャレンジしたい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:大手企業と異なり分業制ではないため、人材業界の営業職として様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:細かくルールなどが決まっていないので自身での裁量は大きいと思
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
働きがい:個人の裁量が大きいため良くも悪くも自己責
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:連絡や報告等をする事が多い業務の為、その意識の部分は学べるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:未経験からでも担当を持たされありとあらゆる業務を行うので経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
働きがい:上へ行けば行くほどプレッシャーと業務量が重くのしかかってくると思う良く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
働きがい:人が少なく、役職者も少ないため上を目指そうと思えばいくらでも目指せると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 博多営業所/ 営業

1.7
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:派遣業界ではかなり小さい会社で業績も悪く、特に成長できること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手中心の会社で仕事の自由度が高く、また成果の共有や評価もシンプルで分
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:全くないと言ったら嘘になりますが、家電量販店の携帯販売
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:携帯の詳しい情報や携帯の正しい扱い方や接客態度なのが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
教育・研修:研修は会社では行いません。基本的には派遣先の会社内で行います。ほんと
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