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日本キャリアグループ株式会社の口コミ一覧ページです。日本キャリアグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを392件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本キャリアグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
社員の意見は取り入れているのでこれから色々変わりそうです。

基準は再度見直しをしている所で現在は不明です。
空いているポストは多く実力があれば管理職にはなりやすい環境ではあります。
昇進・昇格の具体的な指数は現状無いのでこれからという所だと思います。
会社を盛り上げて行こうという気持ちが強い会社なので全体に発信出来るような人であれば
評価はつきやすいと思いますが具体的な物は無いです。

評価制度：
平均的な給与です。
経験や実績があれば入職時から相談可能な所もあります。
年2回の昇給があります。
賞与は2回ありますが実績に応じて1ヶ月～3ヶ月になります。
不明確な所もあります。
インセンティブは無いです。
今からの会社なのでこれから色々変わる見込みはありそうです。
社員の意見は取り入れているのでこれから色々変わりそうです。

基準は再度見直しをしている所で現在は不明です。
空いているポストは多く実力があれば管理職にはなりやすい環境ではあります。
昇進・昇格の具体的な指数は現状無いのでこれからという所だと思います。
会社を盛り上げて行こうという気持ちが強い会社なので全体に発信出来るような人であれば
評価はつきやすいと思いますが具体的な物は無いです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風：社風：もちろん全てではないですが、社員の意見もかなり取り入

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発：他派遣会社には真似できない独自の決裁スキームがある為、いい意

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月07日

事業の強み：特徴としては、情勢が悪くなるにつれ仕事が忙しくなるという点がございま

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回答者：男性/ インテグレーションキャピタルエリアファストウィンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風：業界経験者も多く、困ったら助けてくれる方ばかりです。アット

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風：入社したばかりですが、自分の裁量で仕事ができる環境です。社

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：2021年4月に社名変更、2021年12月に設立20周年に突入しました

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風：大手の人材派遣会社になると、職種・部門ごとに事業部を分けて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度ですが、一般的な企業より昇給・賞与の機会は多いと思います。昇給

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月10日

事業の強み：人材不足の業界に対して今後も強みを持っています。会社で導入しているシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風：今まさに社内改革中の段階なので、新しいことも理由があればや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月18日

福利厚生：退職金制度はあり。住宅補助はありません。寮はありません。財形貯蓄はあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月08日

福利厚生：一定の勤続年数期間は必要ですが、退職金制度はあります。住宅補助なども、

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回答者：男性/ 人材派遣・紹介事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：面接時に提示した金額に近づけれるよう採用責任者自らが社長と掛け合ってく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月12日

事業の強み：先程も上げている通り、事業部間の隔たりがないので、派遣社員を様々なと

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

勤務時間・休日休暇：各拠点によってになりますが、10時から出勤のところもある為、

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回答者：男性/ 人材派遣・紹介事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月17日

勤務時間・休日休暇：平日のみの勤務で土日祝日は完全に休みです。仕事とプライベート

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月05日

事業の強み：競合も多いですが、上場していないからこそ会社と自分のために無理なく拡

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回答者：男性/ 人材派遣・紹介事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月17日

福利厚生：社員旅行や達成会など、社員のモチベーションを高めてくれる企画を社長自ら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発：成長：やはり人材職の営業ということもあり、企業が求める人材を

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

福利厚生：総合職として入社した場合は転勤が発生しますが、単身者には単身者手当があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：平均的な給与です。経験や実績があれば入職時から相談可能な所もあります。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：2021年4月の社名変更に伴い組織体制が大きく変わり成長過程にあるよう

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：・月一払いで月末〆の翌月２５日払い、年2回の業績に応じた賞与がある・基

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年12月27日

成長・キャリア開発：入社してから短期間で、企業の成長と自分の成長を強く感じていま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月07日

福利厚生：退職金・各種保険・各種手当など、基本的な福利厚生は有ります。持株制度な

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：評価制度も明確でわかりやすく、目標をもって取り組みやす環境がある為、や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月07日

勤務時間・休日休暇：勤務時間：ポジションによりますが、営業職は常に業務端末を持ち

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回答者：女性/ 人材派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年12月27日

企業カルチャー・社風：困っている人を放っておけない文化は生まれていますね。働いて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：一般的な末締め・翌月２５日払いとなってます。派遣社員と同じタイミングで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給：シンプルに評価制となっており、年２回ほど査定のタイミングがあるの

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：この企業では、給与が非常に適正であると感じています。業界標準をしっかり

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：この企業で働き始めてから、社員一人ひとりの努力と成果をしっかりと評価し

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年12月27日

勤務時間・休日休暇：勤務時間や休日が非常に適正で、ワークライフバランスを大切にで

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回答者：女性/ ファストウィンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給・賞与とも年2回あり、それぞれ評価制度が設けられています。各種手当

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本キャリアグループ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://nihon-career.co.jp/
所在地	東京都台東区上野７−６−５ＶＯＲＴ上野Ⅱ４Ｆ

従業員数	60名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	久恒基之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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