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エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社のすべての口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ テクニカルサポート/ sv

3.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼありません。賞与にについては社内評価で変動します。子供がいる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:通勤時間もかからず、オフィスのテナント料も必要なく、災害にもつよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そもそもコールセンターのた
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ テクニカルサポート/ sv

3.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
福利厚生:賃貸に住んでいる場合、住宅補助がでます。通勤手当は実費ででます。オフィ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
オフィス環境:広瀬通駅から徒歩圏内にあるため、立地に関してはかなりいいです。周辺
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】特に思いつかず困る。 契約形態によっては、研修がしっか
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回答者: 女性/ コールセンタースーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発で、社内イベント
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 東北事業部・営業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
福利厚生:通勤手当はしないなら恐らく全額支給オフィス環境:広めの休憩室あり、事務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:在宅勤務を請け負っています。自分には大変合っています。一日5時間休みも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:NTTグループのカフェテリアプランが使えるので便利。 旅行によく行く人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:あくまで個人的な意見ですが、通信業界自体に将来性を感じません。 新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:在籍当時は、VAとよばれる職種で、中小・零細企業に対し、新規開拓を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:母体企業しだいです。あと、光回線がどれだけ普及するかで、今後が決ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:何かしらの資格取得でもできるならまだしも、とある企業に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ある資格で、入って未経験の職種だったがスキルは後から付いてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:扱うサービスや商品がほとんど無い状態ではないでしょうか。 ドット
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回答者: 男性/ エンジニアからのコンサル業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月05日
勤務時間・休日休暇:柔軟に対応可能多様な働き方支援:基本在宅で私の立場では月に数
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業展望:今の事業が縮小していく傾向にあるので、成長の見込みは薄いかもしれない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時の従業員は1100人いたのに、今見たら300人しか居なかった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:インターネットがどこまでみんなに普及するか。営業部門の頑張りで将
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学歴社会ではない、実力次第では出世可能ではあるが仕事の量が多く体を壊す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣社員にも社員登用の道はある、若い人は目指すべきと思う。 社風は少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はありますが、特に意味は無いです。いくら成績が良かろうが、悪か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:自分自身は派遣社員として勤務していましたが、正社員はおろか契約社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:派遣先へ常駐型の勤務形態だったが、月に一度くらい本社よりヒアリングに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コールセンターのオペレーターとして勤務していました。仕事を通してパソコ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:わかりません。オフィス環境:基本、在宅勤務のためオフィス環境は不明です
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
働きがい:コールセンターの仕事で自分で行うため、コミュニケーション能力や自己管理
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】.com検定を取得してCABA業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】実力ではなく、年功序列の考え方や、短い期
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:残業の管理や休日の取得やセキュリティなどはしっかりしてます。 個
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】コールセンタではあるが在宅で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】在宅オペレータを有効活用し、業務
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ テクニカルサポート/ sv

3.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
事業の強み:コロナ禍以前より在宅業務に力を入れている会社のため在宅業務を希望する
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:ポジション事の決裁権があり、ルールに沿ってさえいれば、自己判断でユーザ
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