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株式会社わかるとできるの口コミ一覧ページです。株式会社わかるとできるで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを156件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社わかるとできるへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
昇給は基本的にできることが多いものの、できない年もあった。
賞与も同様に出ない年もある。

評価制度:
評価制度は特に無し、どのような勤務成績であっても昇給や賞与に影響は出ない。典型的な年功序列のため入社年数が高い人の給料が高いが、入社年数で計算されるため中途であっても新入社員並みの給料からスタートとなる。年齢が高い状態で入社してきている社員は多くの場合給料が前職より大幅に下がる。

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

事業の強み:パソコン教室の業界としては大手に入るため、そういう意味では安定してい

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回答者：男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

勤務時間・休日休暇:有休に関しては以前と比べると取得しやすくなったと感じる。しか

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年11月14日

勤務時間・休日休暇:スタッフ数が十分いる教室へ配属された場合は、比較的休みを取る

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月12日

企業カルチャー・社風:操業年数としては未だベンチャーの域を出ていないはずだが、老

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回答者：男性/ パソコン教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修等はあります。働きがい:目標をもって行動す

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月12日

事業の強み:あまり感じない事業の弱み:シニア層をメインターゲットに据えて教材を展

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回答者：男性/ パソコン教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:自分が考える企画等はいつでも提案が出来ます。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:教材研究を通じて、一通りのパソコンスキルは習得することができ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月12日

成長・キャリア開発:特にOfficeソフトについては一定以上の理解を得られる資格

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年11月14日

福利厚生:福利厚生は資格手当や役職手当ぐらいで、特に大したものはない。財形貯蓄制

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回答者：男性/ パソコン教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月31日

勤務時間・休日休暇:勤務先によってスタッフ数が異なる為、スタッフが多い店舗であれ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	1万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給 8000-10000円程度賞与年2回 7月 12月各基本給1

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

福利厚生:資格手当が会社指定の資格に対し1つにつき数千円出る。試験代も会社が出し

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月12日

勤務時間・休日休暇:1ヶ月毎のシフト制年間休日数125日+有給休暇10-20日教

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

勤務時間・休日休暇:インストラクターはシフト制のため、教室次第で異なる。多様な働

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：スタッフによっての知識の差が激しい。毎月新しく出る講座を自宅にて受講し

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

年収・給与の満足点:給与制度・評価制度年功序列色が強く、勤続年数が伸びるにつれ昇

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:代表取締役が講師を務め映像学習で授業を進めていく　講師はほ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年03月26日

多様な働き方支援：副業は禁止です。残業も多少はあります。シフト制ですが、パート優

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:・一般社員に関しては、ほぼ全員同額が支給されます。（1.5～2ヶ月分程度）

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月06日

成長・キャリア開発:当時は、生徒さんが使う教材と同じものを持って帰って自宅で勉強

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：主な仕事はインストラクション。基本は映像学習、進捗の確認や質問などにお

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

昇給・昇進スピード:昇給について年2回あり、ほぼ毎年昇給があり、ありがたいです。

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

働きがいを感じるポイント:生徒が喜ばれた時。教室の売り上げが上がったとき／問い合

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：研修毎にレポートの提出があり、それを負担に思うスタッフが非常に多い。

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

仕事の裁量権:仕事における裁量権はありません。入社歴においても裁量権は付与されま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年03月26日

女性の働きやすさ：女性社員の方が比較的多く、主婦の方も正社員として勤務されてる方

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：育休、産休制度はあってないようなものです。出産を機に辞める人が

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:先生という気持ちで入社すると大きなギャップを感じ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：教室長となるとボランティアで出勤している人が多い。スタッフか

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

働きがい:自身のスキルアップに大きくつながる　入社後は教える内容を一通り学習し変

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：誰でも年に5000円ずつ上がるようで、仕事や能力の差があってと給料に反

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

事業の強み:代表取締役であり、講師でもある方は同業他社に比べ非常に人間味がある方

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月12日

オフィス環境:配属される勤務地（教室）によって大きな差があると思います。私の勤務

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会社名	株式会社わかるとできる
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.wakarutodekiru.co.jp/
所在地	東京都渋谷区鶯谷町７−３トミーリージェンシー２Ｆ

従業員数	94名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	硲弘一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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