回答者： 男性/ MAM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズビジネス本部
勤務時間・休日休暇:
勤務時間などは自分の裁量である程度コントロールする事ができる。
担当レベルであれば海外とのMTGなども無く、基本的にはコアタイムに働いていれば問題ない。
多様な働き方支援:
リモートワークも積極的に推進されているが、徐々にreturn to officeの流れは来ている。
ただ、物理的な執務スペースがない、会議室が足りないなど問題はある。
勤務時間などは自分の裁量である程度コントロールする事ができる。
担当レベルであれば海外とのMTGなども無く、基本的にはコアタイムに働いていれば問題ない。
多様な働き方支援:
リモートワークも積極的に推進されているが、徐々にreturn to officeの流れは来ている。
ただ、物理的な執務スペースがない、会議室が足りないなど問題はある。
フォーティネットジャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文フォーティネットジャパン合同会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ MAM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
確定拠出年金はありません。転職時には注意が必要です。
交通費もなくなりましたので、実費精算となっています。
またカンパニーカードもないので、基本立替払いとなります。
あるのは国の定められた年金制度と、従業員の団体生命保険、就業保障保険です
オフィス環境:
オフィス環境は良いです。六本木から直通ではないですが、ほぼ濡れない状況で出社できます。
現在はリモートワークがメインなので出社必須ではありません。
コーヒー、紅茶等のお茶類は自由に飲めます。
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