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ミサワホーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
570万円300~1400万円87

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収570万円
回答者の年収範囲300~1400万円
回答者数87

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
598万円
(平均年齢34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
520万円
(平均年齢39.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
536万円
(平均年齢38.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(109件)
すべての口コミを見る(863件)

ミサワホーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:
住宅補助はしっかりしている。住宅営業だと全国転勤であるため、どこに配属されるかはわからないし、年次が上がっても転勤の可能性はかなりある。そのためどこに配属されても住宅補助は潤沢である。通勤手当に関しても全額会社負担である。

オフィス環境:
本社は新宿にある。リッチはかなりいい。ただ自社本社ではないため、多数の他会社の方達と入れ違い。

ミサワホーム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:
週の勤務の形については、ほとんどの部署が火水や水木休みである。不動産会社である以上仕方のないことなので、入社前に心しておくべき。特に土日休みにこだわらないなら全く構わないだろう。平日休みであれば、どこへ行くにも空いているので物は受け止めようである。私は土日休みがいいため退職を検討する所以である。休暇の調整はほとんどきかない。年次が低いかつ営業でお客様ファーストの部署であればあるほど、自分の取りたい日に休みは取れないし、休日出勤や残業も当たり前である。

多様な働き方支援:
リモートワークなどほとんどない。現場仕事な仕事柄致し方ないことである。女性の育児などに対する理解は進んでおり、彼女たちの時短勤務は比較的認められやすく感じている。

ミサワホーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
末端はまだまだトップダウン気質を感じるが、本社の方から変わってきているようにも感じる。入社当時に比べると風通しは良くなったと思う。オープンポストの募集があったり、若手が挑戦しやすい環境も徐々にできてきている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間や社員同士のコミュニケーションを取るための特別な制度はない。本人や部署次第。風通しの悪さはそんなに感じないので、自分からコミュニケーションがとれる人は問題ないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
末端レベルだとあまり感じることはできないが、会社として取り組んでいると、会議の際は言っている。

ミサワホーム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:
子どもがいれば対応してくれるという意味では働きやすいかもしれない。

女性の管理職登用は世の中に足並みを揃える為に必死にあてがっている感じがある。
相応しい人もいればそうでない人もいるように思えるが、そもそも女性の少ない会社なので仕方ないと思う。

ミサワホーム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:
住宅を販売したいと思って入ったが、実際はアパート受注関連ばかりで、その点のギャップ差は感じました。

エリアにももちろんよりますが、地方なら戸建部門が積極的に行なっている場所もありますので、そこは要相談です。

資格手当は宅建だったりFPだったりで取得時にもらえますので、積極的に狙いに行ってください。

応援してます。

ミサワホーム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はチャレンジを推奨するような風土を強調していたが、実態は経験者が少なく未経験者が実務をこなしながら何とか回っている状態。育成に関しても本などで勉強しとくようにと放任的なところがある。資料などはあるためある程度経験のある人が適している環境だと感じる。

ミサワホーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月26日
事業の弱み:
間取りの自由度はかなり高い。
他のメーカーではできない高天井と蔵のある家変形量など素敵な点が多い。
ポートフォリオ的にも総合点数は高い。
しかし、これといった特出して他社よりいいところというのが中々世間に浸透していない。
ミッフィーで集客はたくさんできているイメージ。

事業展望:
PLTで会社が大きく変わり始めている。
パナソニックやトヨタと連携した家づくりができているため、今後の展望にはかなりきたいしている。

ミサワホーム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
478万円 28万円 14万円 128万円
年収 478万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 128万円
給与制度:
年1回、微々たる昇給のみ。
社員級がマネージャークラス(M)になると賞与額が一気に上がると聞いている。
営業以外でスタッフクラス(S)のままだと世帯主としては首都圏での生活はカツカツだと思う。

評価制度:
評価制度は相対評価であり、年2回の賞与に反映される。
また、その評価によってポイントがたまり推薦されれば社員級が上がる仕組みとなっている。
新卒・中途問わず社内試験(3次まで)をクリアしないと昇級しない。