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ミサワホーム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得など援助研修などは活発働きがい:今
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:営業は売れれば売るほど給与が増えるので営業力が高い方やとにか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:高い買い物である住宅の販売を、通じて顧客とよりそいながら、営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:マネージメント研修は少ない良くも悪くも個人の力量で大きく左右
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:職種によって、研修の量に偏りがある。働きがい:会社どうこうよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:個人相手のため、幅広く様々な対応が出来るようになる。働きがい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:この研修はお金をかけてまでする必要があるのか?と感じる研修も中にはあ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:内勤者は本当に何の見返りもありません。ひたすら縁の下の力持ちという役割
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:新卒入社の方は特に研修が豊富です。女性のための研修もあり、また技術者
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:ベテランが優しいため、難しい仕事は与えられないため、失敗もし
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:さまざまなことにチャレンジできます。やりたいという気持ちがあ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:営業職はやりがいがあるようです。お客様と直接関わるため、感謝されたり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:家族との時間を削って仕事がある帰りが遅い休みでも電話があると仕事になる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:高額な商品なので、達成感があるお客様に喜んでいただけたときの充実感があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年02月12日
働きがい:仕事についてはどんどんまかされるので、いい上司・同僚・機会に巡り合えれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:転勤ごとに違う職種を経験できており、営業、企画、経営など幅広
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:特にありません。成長を感じないというのは、問題意識が無くなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】ミサワホームの特許工法のみ扱っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】商品がお客様にとって一生に一度の買い物である住宅のた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】住宅やアパートといった建物を扱うので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:企画したものが形に残ること。作ったものに対してお客様も喜んで下さること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】知識が付くにつれて、お客様へご提案でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:これ以上過酷な環境はないと思うので次の先では快適に働くことが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:新入社員の全体研修では、1ヵ月間で社会人マナー研修、営業としてのマナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:お客様へ建物のお引渡しの際に、担当が〇〇さんで良かったと言っていただけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:新入社員研修は全国規模の研修と別に支社ごとの研修が設けられます。 この
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:仕事のプロセスは見られないので、本当に結果が全てです。 毎日の仕事を自分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月27日
成長・キャリア開発:対人折衝能力は間違いなく鍛えられるでしょう。 顧客に対してはも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月28日
働きがい:お客様の一生に一度の大切なお住まい計画をお手伝いできることが最大のやり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:顧客のことを真剣に考えたら考えたなりに、仕事に費やす時間はいくらあって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:社内研修、社外研修の両方を活用し営業スキルを身に付ける研修やお客様に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:エンドユーザーと向き合える仕事であること。 当然大変なことが多く、クレー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:良くも悪くも個人主義が強いので、個人のやり方で仕事をすすめることができ
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3.3
口コミ投稿日:2016年08月28日
成長・キャリア開発:お客様の本心やニーズを掴み取ることにおいては、成長することが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:新入社員や中途社員など経験の浅い社員のフォローはしっかりとしていると
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