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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 新規/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:完全実力主義です。勤続年数より実力で番手が決まります。昇給や昇格の基準
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:半年に1回昇給制度あり。目標の数字に対しての達成率によって昇給あり。賞
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当が1分単位で出るのがありがたい。同業界で比較すると高い給与水準
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は業績によるが基本年2回ある。歴によらず実力に合った額を貰える印象
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職が低いうちは個人成績のみなので昇給や賞与も上げやすいですが、上には
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進・昇格については、しっかりと成果を出せば認めてもらえると思います。
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:特に特徴はありません評価制度:実
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:会社が与える数字にどれだけコミット出来たかで評価が決まる実力主義な会社
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 2万円 50万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:確定拠出年金制度などを取り入れており会社として将来的な貯蓄などは多少サ
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他の他の調理業界と比べても平均的だと思います。ただ、ボーナスがあ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新規営業であれば結果を出せばその分、昇給・賞与に反映されるが、それ以外
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はブライダル業界の中では高い方だと思います。残業代はみなしではなく
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:受注数や受注内容によって細かく評価がされ、それに合わせた給与があるため
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ アシスタントチーフ

2.9
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 24万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 24万円
給与制度:業界の中では貰えている方だと思います。残業代もしっかりつきます。その他
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口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サービス業界であるため、給与は高くないが、ボーナスは当時2ヶ月分であっ
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 18万円 0万円 36万円
年収 252万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:賞与は年2回、基本給18~19辺りです。お休みが多いので仕方が無いです
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口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:元々契約社員での採用だった(契約は更新するのが当たり前で契約満了にはま
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本実力主義の会社です。接客数、成約数など細かい指標があり、常にリーダ
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ アシスタントチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄事業所/ アシスタントチーフ

2.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最低限の給与は支払われる。しかし、現在のコロナ禍で賞与や昇給は見込めず
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ ビューティー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 13万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:いまは残業がまったくできないので社会人1年目のときと同じ、もしくは下回
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:分かりやすい設計評価制度:実力主義だが、シーズンや世の中の動きに大きく
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を出せば上がっていく。新卒はスタッフから始まるが年齢関係なく実力主
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回昇給とボーナスあり評価制度:実力主義で責任ある仕事を早い段階で
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 8万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業はかなり多いが1分単位で出るため安心できる評価制度:数字での評価も
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は新卒入社からベテランまで大きくは変わらない賞与はあっても2ヶ月分
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義だと思う。賞与も完全に出来高で、貰える人ともらえない人の差
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあるが、明確な評価基準がなく、部署や所属長によって大きく上がる人
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ 美容/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は同業他社と比べると同じくらいか低い方。昇給は千円くらいずつ、賞与
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口コミ投稿日:2024年12月26日

回答者: 女性/ ブライダルサービスキャプテン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 5万円 36万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
給与制度:賞与は2回の合計2ヵ月分ほどとかなり少ないです。会社の業績、事業所の業
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
518万円 32万円 0万円 129万円
年収 518万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 129万円
給与制度:確実に昇給・賞与・手当はでるが、大きな伸び
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:プランナーでいえば、どちらかと言えば新規営業の方が稼げます。打合せだと
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 25万円 2万円 38万円
年収 338万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 38万円
給与制度:給与はブライダルとしては普通かと思いますが、昇給は半年に基本800円で
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは、会社の実績によります。実績が出ている際は、所属チームの達成
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の評価制度で役職による基本給や賞与が明確になっているため、評価に
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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 8万円 20万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ブライダル業界にしてはたかいほうだとおもう。ただ、基本給が低く残業あり
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