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株式会社エスクリの平均年収は370万円、年収範囲は210～750万円です（123人の正社員の回答）。

株式会社エスクリで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを168件掲載中。

株式会社エスクリの口コミを探す

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：体系的な評価制度、給与形態は存在するが”評価”の部分は上長及びその上長

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
345万円	22万円	5万円	40万円

年収	345万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:評価制度があるが、年間の昇給は千円から二千円ほど。大きく給与が変わるこ

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本残業代で稼ぐイメージでした。ただ、残業代はみなし残業ではなく、1分

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回答者：女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年昇給するが、金額は微々たるもの。ボーナスも一部の新規営業に偏ってい

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	216万円	44万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	216万円
残業代（月）	44万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給はほとんどなし。賞与は1ヶ月分も貰えない。評価制度:評価面談はある

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブライダル/ チーフ

4.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業である程度給料が決まるように感じる評価

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年に一回昇給の査定があり各ステージによりアベレージが決まっていた。会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては残業代頼みの給与しか貰えない。昇給と賞与は年に2回あるが

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

賞与:賞与は自分が在籍していた期間は基本給×1.3くらいの金額で、そこまで多くは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】私は手取り25万円ぐらいでした。残業もしっかり1分単

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:営業は完全フルコミッションなのでやりがいがある。特に新規プランナーは成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の企業の同世代とはそこまで変わらないと思うが、割りに合わないと強く感

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回答者：男性/ 新規/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 管理職

4.0

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新規なら成約した分だけ。打ち合わせなら、担当売り上げ次第。新規が最も評

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やる気だけで店長にもなれる為、そんな人が店長になった店舗は売り上げは上

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は評価後に反映、賞与は年2回、各種手当あり。交通費支給。残業代あり

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回答者：男性/ 宿泊部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ブライダルプランナー至上主義的で、他の部門の昇級昇格は難しく感じた。仕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定というものがあり、半期ごとに行います。キッチン内での事で目標を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：プランナー職は完全に成果主義です。直営のプランナーなら、数字が取れてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代の一般職に比べると給料は少ない。職種によるが、ボーナスは1ヶ月の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの評価軸がイマイチよく分かりません。納得出来ていないスタッフも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定面談のタイミングが毎回遅い。半期毎の設定ですが、残り3ヶ月くら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：前期・後期と部署の代表との面談がある。その際に自分の希望や、考え、こう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自身以外の評価（他部署）も関係するので、ボーナスはいつもあまり期待でき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やる気があれば昇格できる。会社的に新卒入社の活躍をアピールしたい為、新

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは一部上場企業としてはひくすぎる。平均で１ヶ月の給与ぐらいかと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ブライダルではボーナスが出ない所もあるので、ボーナスがあるのは嬉しい。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス業の中では高いようです。有給も消化できますし、営業は爆発的な売

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ブライダル業界の中では安定している方だと思います。ボーナスも、年2回は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務時間はすべて１分単位で残業がつくため、サービス残業はない印象。ただ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は4年目でも大体手取りが18万程でボーナスは変動が大きく、1ヶ月分

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	40万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	20万円

給与制度:各半期ごとに目標数値が提示されるのと、自分でも目標を設定する。それが越

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回答者：女性/ 職種非公開/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 非公開/ 非公開

5.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は各人の成果（人事評価の結果）と基本給、それから会社業績と部門業績によ

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回答者：女性/ 職種非公開/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 非公開/ 非公開

5.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:上半期の貢献に関して、11月昇給昇格、12月賞与支給。下半期の貢献に関

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回答者：女性/ 職種非公開/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 非公開/ 非公開

5.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:役員から全社員に向けて頻繁にメッセージが発信されているので、

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビューティ事業部/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2020年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:どの役職がどのぐらいの給料からスタートなのか、どのランク評価なら、昇給

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評価制度:実力主義だったと思います。... 続きを見る

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会社名	株式会社エスクリ
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.escrit.jp/
所在地	東京都中央区日本橋小網町６−１山万ビル

従業員数	783名
連結従業員数	1156名
設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	渋谷守浩
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	387万円
平均年齢	30.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エスクリの平均年収は370万円、年収範囲は210～750万円です（123人の正社員の回答）。

株式会社エスクリで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを168件掲載中。

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