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株式会社ベネッセＭＣＭの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年08月26日
組織体制・コミュニケーション:
離職者が多く、新人社員の早期退職や中堅社員から部長クラスの退職が続き、残った社員は不安を感じている。
離職者が出るたびに体制変更を行う為、組織体制は脆弱。
親会社の人員充足率よりも、自社の離職率に目を向けてほしい。

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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日：2022年10月14日
企業カルチャー・社風:とにかく上からの指示に沿って動いて下さいという感じで、下の
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口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月08日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いため、挑戦する機会や管理職を目指せる体制は整
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口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション：社内のコミュニケーションはとても良好だと思います。
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口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 営業コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション：仕事帰りに飲みに行くみたいなコミュニケーションはそ
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口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション：入社時にはブラザー制度があり、分からないことは、な
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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月28日
企業カルチャー・社風:法律やルールに対し厳格な姿勢を持っており業務に落とし込まれ
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口コミ投稿日：2021年10月31日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人財サービス部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日：2021年10月31日
企業カルチャー・社風:大親会社、親会社の関係性が強く、各種判断に関してもグループ
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口コミ投稿日：2017年07月30日

回答者：営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2017年07月30日
企業文化・社風・組織体制：本社は、ある意味風通しもいいが、噂になると直ぐにひろま
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口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者： 男性/ 介護職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日：2022年04月15日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。ベネッセグループという安心感はあると思い
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