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株式会社ベネッセMCMの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月06日
働きがい:
人手不足で困っている事業者様とダイレクトにやり取りをする立場なので、その課題解決に向けてサポートする中で、事業者の方から課題が解決した!などお話を伺えるととてもうれしく、やりがい・働きがいを感じます。
また、新規事業で今現在事業を作り上げているフェーズなので、自分の意見が反映されることもしばしばあり、事業創出という面で大きくやりがいを感じています。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
働きがい:スタッフの方々やご施設の方々など現場でお仕事をされている皆様は感情が深
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発は成長は出来るのかは正直なところ微妙な気がします
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人財サービス部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:社内公募等の制度も豊富であり、個人の経験、知識、考え方によっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】責任者により失敗の許容が変わる。請求
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり感じなかった。 中
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】自分のやりたいことと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は難しい状態であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社後研修が1週間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】正直あま
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:資格手当、研修制度は充実している。働きがい:利用者様から「あ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:派遣社員なので、キャリア開発プランはわかりませんが、試験に受
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:派遣なので何もありません。働きがい:会社に守られているという
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:派遣社員に対してスキルアップの為の研修がなさすぎる。 介護技術向上の基
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長・キャリア開発:派遣を2ヶ月ごとでは無くて、社会保険のつけられる月数で契約で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長・キャリア開発:スキルアップに伴い、仕事の環境も整えてくださる感じだったので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】個人でもグループでも力を伸ばして業績を上
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