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株式会社安藤・間の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0
377件
株式会社安藤・間の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社安藤・間で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを377件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社安藤・間への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月11日
口コミ投稿日:2024年10月20日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部
2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部
4.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部
2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
回答者: 男性/ 現場所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋 建築/ 係員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ 施工管理(土木)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部
2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年05月02日
回答者: 男性/ 施工事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部
3.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部
2.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
回答者: 女性/ イノベーション・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ イノベーション部
3.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 女性/ イノベーション・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ イノベーション部
3.5
口コミ投稿日:2024年07月01日
回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 男性/ 電気設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 男性/ 建設業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部
2.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年08月18日
回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
回答者: 男性/ 建築 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ なし
3.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
回答者: 女性/ 工事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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3.1
東京都江東区豊洲3−1−1豊洲IHIビル21F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支部/ 一般
勤務時間・休日休暇:かなり自由は聞きますが、そもそも要請があるので安心して寝れな...
続きを見る
2.7
東京都港区南青山4−20−19プレム南青山1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工事の進行に応じて、休日出勤することはあります。代休制度はあ...
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2.4
大阪府大阪市城東区今福西5−4−20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはないと思った方が良い。
全ての連休は仕事になり、休める... 続きを見る
全ての連休は仕事になり、休める... 続きを見る
4.2
東京都品川区南品川2−1−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務量に「偏りがあり、残業している人もいれば定時で帰る人もい...
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2.9
福井県敦賀市観音町12−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場の方は休日返上が当たり前。休日出勤しても、現場が竣工して...
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3.5
神奈川県鎌倉市腰越2-27-12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務予定は1週間ごとに提出する仕組みです。基本的に自由シフト...
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3.1
大阪府大阪市福島区福島5−8−1生和福島駅上ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤もあるので、なかなかプライベートを充実するのが難しい...
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3.4
東京都千代田区神田錦町3−21JPRクレスト竹橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 一般
勤務時間・休日休暇:内勤だと土日祝休みだが、施工管理になると土曜も出勤になること...
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2.9
大阪府大阪市中央区久太郎町3−5−19大阪DICビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:良い点というのが難しい。通常は8時30分始まりで17時半終業...
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4.7
愛知県名古屋市名東区上社1−1805VIP95−1F
不動産・建設・建設
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社安藤・間の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
内勤者は概ね定時で帰宅している人が多いが管理職になると夜遅くまで残業している人は多くいる。
外勤者は現場の状況もあり残業する傾向にはあるが、会社一丸となって労働時間の削減に取り組んでおり現場単位でも残業削減に取り組んでいる。
有給休暇は比較的取りやすいとは思う。
現場勤務だと土日祝日出勤もあるが、代休取得などで月の勤務日数の調整はされている。
多様な働き方支援:
リモートワークという制度はあるが現場での常駐勤務には無縁の制度。本社や支店の内勤者では利用している人はいる。