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株式会社安藤・間の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:お昼休みが1時間、そこで昼食を取る。場所によっては外に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】完全なトップダウンで、若手は有無を言わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社内での挨拶は活発で、声が大きい。飲み
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:建築の場合は社会保険加入は本当にハードル高い働き方改革
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:当時早く下請け会社の社会保険加入に踏切出した。働き方改
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:昔気質なところがありましたが、その分、安定感はありました。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:よくわからないが、会社自体がふるい感じがした。上司と現場が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:体育会系のためそれが苦手な人は辛いと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:基本言われたことをやれば、特に問題なく、働き続ける環境です
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3.0
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
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2.7
大阪府大阪市大正区三軒家東3−10−12
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア7F
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計部
企業カルチャー・社風:若い設計士の方の熱心な仕事ぶりに感心してました。設計部はみん... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若手同士の仲がすごくいい平日休みということもあってゴルフによ... 続きを見る
3.0
静岡県三島市文教町1−5−15
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自社が大好きな社員が集まっています。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア12F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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