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株式会社安藤・間の口コミ一覧ページです。株式会社安藤・間で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを388件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社安藤・間への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:
自身は、設備担当者だったが、やはりゼネコン特有のゼネコンカーストはあり、年齢を重ねても建築担当者より立場が低かったという印象。

組織体制・コミュニケーション:
会社規模もある程度大きい為、社員でも気の合う仲間はおり、コミュニティには溶け込みやすいと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
近年は、国際事業部をはじめ、多様な人種の社員を雇用しており、国際色豊かである。採用形態も総合職での雇用で。日本人と同様の扱いで多様な人種を雇用している。

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回答者：女性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

勤務時間・休日休暇:内勤者は概ね定時で帰宅している人が多いが管理職になると夜遅く

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	9万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	125万円

給与制度:各種手当がなくなり、生涯を通じて働けば給料は上がるシステム？に変わった

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回答者：男性/ 審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月01日

企業カルチャー・社風:イノベーション部等もあるが現場の方が人手がいるため中々希望

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回答者：女性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:新入社員の多くは研修後現場配属になるため毎月外勤手当がつくこともあり新

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:現場と本社ではかなり雰囲気が違う。本社はかなり風通しも良い

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回答者：男性/ 現場所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

勤務時間・休日休暇:顧客の要求が最優先であり、工期短縮を求められた場合、それに応

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

勤務時間・休日休暇:社会で働き方改革が推進されるなか、会社全体としては積極的な取

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

福利厚生:支店により金額が変わってくるが住宅補助がでる通勤手当も電車賃、ガソリン

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

勤務時間・休日休暇:土曜日は隔週で全休の現場が多いので土曜日は隔週で休みのことが

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当も近年なくなり取得が毎月一万円の補助が出るが前ま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	100万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	137万円

給与制度:同年代と比べると、多少多くもらっているかもしれないが、拘束時間などを考

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	20万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	262万円

給与制度:昇給は、毎年一回、自己評価シートへの上司に評価により、相対評価でランク

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回答者：男性/ 現場所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:配属部所によるが、若手の場合、残業、休日出勤の多い職種の場合、給与は同

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

勤務時間・休日休暇:土木であれば週休2日とれることは珍しくない。（国家主導で進め

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回答者：男性/ 工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。基本的には上の人が絶対のため風通しは

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:ゼネコンの建築なので、体育会系の意識はかなりあります。そう

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:これと言った社風は無く、普通のゼネコンと同じだと思う。組織

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:特に感じるものはありません組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 名古屋　建築/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月06日

企業カルチャー・社風:社会情勢により、物件がある。無いにも影響されるため、なかな

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回答者：男性/ 電気設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。特殊な事に挑戦する機会は少ないのかもしれない

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月18日

福利厚生:若手には寮もあり、制度は整っているが、コミニュケーション不足で退寮する

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月11日

勤務時間・休日休暇:現場で休暇を自由にとることは難しいが、本社の人間、支店の人間

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
688万円	0万円	10万円	60万円

年収	688万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:最近、会社の方針で給与の上昇、手当が豊富になり、給料の満足度は非常に高

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

勤務時間・休日休暇:土曜日は、現場担当者は、現場規模によるが、最近では、最低でも

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:女性だと現場配属の際、多少は環境なども考慮して配属されるそうで

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部

2.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

勤務時間・休日休暇:施工管理等外勤は休み少ないです。現場によりますが土曜・祝日は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

勤務時間・休日休暇:内勤は、土日祝しっかりと休めます。GWや年末年始など、まとま

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回答者：男性/ 土木機電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月18日

成長・キャリア開発:管理技士などの資格取得手当や資格の受験料を補助してもらえる。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月20日

勤務時間・休日休暇:時短への取り組みは行っているが、まだまだ長時間労働傾向にある

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

勤務時間・休日休暇:建設業界のため、残業がかなり多い。休日出勤もしばしばあるが、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月11日

福利厚生:住宅補助ははなくなりました。その代わり皆んなに還元されるような手当がぽ

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 名古屋　建築/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月06日

勤務時間・休日休暇:配属された現場によるかもしれないが、現場配属は、他力によると

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:階級によりしっかりと金額が明確でわかりやいと思います。手当も充実してお

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月11日

成長・キャリア開発:該当する資格を取得すると、毎月の給与に手当がつくものもある。

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社安藤・間
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.ad-hzm.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１−９−１東京汐留ビルディング

従業員数	3283名
連結従業員数	4010名
設立年	1889年
資本金	17006百万円
代表者	国谷一彦
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	848万円
平均年齢	45.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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