回答者： 女性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 0万円 | 160万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
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株式会社安藤・間の女性の口コミ
3.0
377件株式会社安藤・間の女性の評判・口コミページです。株式会社安藤・間で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを377件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社安藤・間への転職・就職活動をサポートします！
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口コミ投稿日：2024年05月29日
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年04月01日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年04月01日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年05月29日
回答者： 女性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年06月08日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年06月08日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年06月08日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年06月08日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月08日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年06月08日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月16日
回答者： 女性/ 工事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月16日
回答者： 女性/ 工事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月16日
回答者： 女性/ 工事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月16日
回答者： 女性/ 工事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年07月08日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月04日
口コミ投稿日：2024年09月04日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年09月04日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年09月04日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年09月04日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年09月04日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
株式会社安藤・間の女性の口コミ（38件）
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株式会社安藤・間の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
内勤者は概ね定時で帰宅している人が多いが管理職になると夜遅くまで残業している人は多くいる。
外勤者は現場の状況もあり残業する傾向にはあるが、会社一丸となって労働時間の削減に取り組んでおり現場単位でも残業削減に取り組んでいる。
有給休暇は比較的取りやすいとは思う。
現場勤務だと土日祝日出勤もあるが、代休取得などで月の勤務日数の調整はされている。
多様な働き方支援:
リモートワークという制度はあるが現場での常駐勤務には無縁の制度。本社や支店の内勤者では利用している人はいる。